Entidades Financiacion

* Plus de Transporte : 3,03 euros por día de trabajo.

* Comida fuera una comida 21,24 Euros

Dos comidas 33,99 Euros

* Locomoción : 0,26 Euros por Km.

PARTE SOCIAL

Es también importante reseñar el avance en cuanto a la conciliación de la vida familiar y laboral:

Ayuda Guardería : 300.- Euros anuales (Art. 34)

Modificaciones (Art. 19) Vacaciones -Se agrega un punto nuevo (8) relacionado con la lactancia. Con una IT derivada deembarazo o parto, en cuanto a los derechos de disfrute de vacaciones en fecha distinta a las solicitadas.

Modificaciones (Art.20 ) Permisos sin sueldo y Licencias (someterse a técnicas de reproducción asistida, traslado al extranjero para realizar tramites de una adopción internacional etc.)

Reducciones de Jornada (Art. 22) –En el supuesto de hijos prematuros

Descanso por Maternidad en el caso de Fallecimiento de la madre o del hijo (Art. 23)

Contrato Eventual por circunstancias del Mercado o de la Producción (Art.35).

Ha sido un convenio largo, más por las incertidumbres de la patronal que por motivos económicos, pues las empresas del sector han tenido muy buenos resultados. Este hecho y la perseverancia de CCOO en la mesa de negociación han sido los factores decisivos de la negociación.

En CCOO estamos moderadamente satisfechos. Creemos que ha sido un buen convenio, aunque siempre sea posible mejorar.