Documentacion

KARIN HIRSCHFELD

13-09-2006 Informe publicado por UNI donde se analizan la empleabilidad, en relación a la cualificación y especialización. La importancia de las personas en las organizaciones y el valor añadido que aportan la mejor garantía de empleabilidad.

ISTAS CCOO

30-08-2006 La imagen del trabajo de cuello blanco como una actividad segura y limpia es bastante engañosa. Dentro del sector, existe una gran diversidad de situaciones contractuales y condiciones de trabajo.

Juan Manuel Feito Cesma Escuela de Negocios

23-08-2006 Hablar de mobbing no es hacerlo de nada nuevo. Si miramos atrás, sería incalculable comprobar cuantas personas han sido objeto de él en algún momento de su vida laboral, y cuántas apenas sospecharon que era mobbing lo que les estaba ocurriendo. Pero es una realidad incuestionable, que miles de trabajadores de todo el mundo sufren maltrato psicológico bien por parte de sus jefes o de sus compañeros.

Cuadernos de Información Sindical

23-08-2006 La legitimación política y social del sistema de pensiones ha sido, sin duda, un factor de enorme importancia para el cambio en la percepción por parte de la ciudadanía de las garantías de futuro de la Seguridad Social y en la valoración muy positiva del papel y gestión de la misma.

Ver también Acuerdo sobre pensiones y Seguridad Social

APARTAMENTOS EN MADRID

07-08-2006 A través de la Sección Sindical de Citibank hemos accedido a una oferta para el acceso a los servicios de los apartamentos LA PICA (Asturias) con un descuento a la afiliación de Comfia Madrid del 5% sobre precios oficiales.

Estudio de factores que influyen en el Salario

29-06-2006 Algunas de las conclusiones de los análisis realizados con datos españoles sobre salarios recogen en un gráfico los efectos positivos y negativos sobre el salario de determinados factores.

Estudio de la Asociación de Internautas

24-06-2006 La Comisión de Seguridad de la Asociación de Internautas acaba de publicar un extenso informe, elaborado tras varios meses de investigación por Hugo Vázquez (Director Técnico de PENTEST, Consultores de Seguridad Telemática) y certficado por el esCERT, en el que se hace una completa revisión sobre la seguridad de la banca online en España.

Las mujeres ya son el 40% de las plantillas de las cajas catalanas

19-06-2006 En todas las cajas y en todos los tramos por fecha de ingreso los hombres han alcanzado niveles salariales más altos y de más responsabilidad, a pesar de que las exigencias formativas y profesionales demandadas por las cajas, así como las aspiraciones profesionales del personal de nueva incorporación, son iguales para hombres y mujeres.

19-06-2006 >> Estatut 2006 aprovat, Text proposta 10/05, Estatut 1979. Posició de CCOO...

Ciberderechos

23-05-2006 I. Introducción; II. Conflictos derivados del uso ilegítimo de las Tecnologías de la Infocomunicación propiedad de la empresa: 2.1 Problemas de acceso; 2.2 Problemas de privacidad. III. El papel de los instrumentos de regulación colectivos. IV. Consideraciones finales. (Roberto Fernández Villarino)

2006

23-05-2006 La ganancia paulatina de cuotas de mercado las han situado superando los umbrales del 50% del conjunto del sistema financiero, y participan en el entorno del 5% del capital de las empresas, muchas de ellas transnacionales, que componen el IBEX, excluídos los Bancos,. Las cajas, por tanto, se asientan sobre un "pastel mayor" y son, aún más, "un preciado Objeto de Deseo".

Versión PDF de MARCO DE SITUACIÓN DE LAS
CAJAS DE AHORROS UNA DEFENSA DEL MODELO Y DE SU NATURALEZA JURÍDICA

Versió PDF en català de MARC DE SITUACIÓ 2006 DE LES
CAIXES D'ESTALVIS UNA DEFENSA DEL MODEL I DE LA SEVA NATURALESA JURÍDICA

Órganos de gobierno

10-05-2006 El pasado 3 de mayo se celebró la Asamblea General de Caixa Sabadell en la que los empleados contamos con una representación de 10 consejeros. Esta era una Asamblea importante ya que, además de someterse a aprobación la gestión realizada durante el 2005, el Consejo de Administración presentaba el candidato a Director General en sustitución del Sr. Rifà, que se jubilará el próximo mes de julio.

CCOO Asepeyo

05-05-2006 Nueve de cada diez españoles demandan un horario flexible para conciliar vida personal y laboral

04-05-2006 Universia Knowledge Wharton. Las organizaciones sin ánimo de lucro han sufrido un crecimiento espectacular en los últimos tiempos para llenar el vacío que el mercado, otras empresas u organizaciones no han podido colmar en la provisión de servicios.

Documentos Dialogo Social

29-03-2006 Perspectivas y contexto económico de la negociación colectiva 2006. Criterios de actuación. Esquema operativo