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Convenio Colectivo: Escalas Salariales y Publicación en el BOE
El Convenio Colectivo ha sido publicado en el BOE del 15 de marzo de 2004, entrando en vigor al día siguiente. Ello no obstante, recordamos que este Convenio tiene la particularidad de establecer, por lo que se refiere al cambio de las categorías por niveles y con carácter excepcional, un plazo de aplicación más amplio que el habitual.
15-03-2004 -
Es decir, el Convenio establece que la transposición de categorías a niveles debe efectuarse, dado que se ha publicado hoy, entre el día 15 de abril y el 31 de diciembre de 2004.
Es por ello que al mismo se han incorporado las tablas salariales del 2004 por categorías y niveles, puesto que no existe una misma y única fecha para la realización de la mencionada transposición para todas las entidades.
Este periodo más amplio debe facilitar que el proceso se haga de manera ordenada y vaya acompañado del adecuado consenso con la representación laboral.
Mientras no se efectúe la transposición, la escala salarial de Convenio que debe aplicarse, con efectos 1 de enero de 2004, es la siguiente:
|
ESCALA SALARIAL CONVENIO 2004 |
|||||
Categoría |
Sueldo Base 12 mensual. |
Sueldo Base mensual |
Categoría |
Sueldo Base 12 mensual. |
Sueldo Base mensual |
|
|
|
|
|
|
|
|
Jefe de Primera |
29.089,79 |
2.424,15 |
Conserje |
13.606,28 |
1.133,86 |
|
Jefe de Segunda |
25.576,31 |
2.131,36 |
Subconserje |
12.799,02 |
1.066,59 |
|
Jefe de Tercera |
21.533,22 |
1.794,43 |
Ayudante A |
12.390,22 |
1.032,52 |
|
Jefe de Cuarta "A" |
19.625,01 |
1.635,42 |
Ayudante B |
11.800,18 |
983,35 |
|
Jefe de Cuarta "B" |
19.110,45 |
1.592,54 |
Ayudante C |
10.401,93 |
866,83 |
|
Jefe de Quinta "A" |
18.590,54 |
1.549,21 |
Botones (18 años) |
7.904,08 |
658,67 |
|
Jefe de Quinta "B" |
18.070,56 |
1.505,88 |
Botones (Entrada) |
4.953,03 |
412,75 |
|
Jefe de Sexta "A" |
17.758,30 |
1.479,86 |
Titulado Superior A |
21.699,29 |
1.808,27 |
|
Jefe de Sexta "B" |
17.495,95 |
1.458,00 |
Titulado Superior B |
18.070,56 |
1.505,88 |
|
Oficial Superior |
16.921,34 |
1.410,11 |
Titulado Medio A |
17.853,69 |
1.487,81 |
|
Oficial Primero |
16.154,75 |
1.346,23 |
Titulado Medio B |
16.427,83 |
1.368,99 |
|
Oficial Segundo 3/años |
14.796,34 |
1.233,03 |
Telefonista A |
12.156,05 |
1.013,00 |
|
Oficial Segundo |
14.102,30 |
1.175,19 |
Telefonista B |
10.650,56 |
887,55 |
|
Auxiliar A |
12.576,85 |
1.048,07 |
Oficial Primero O.V. |
13.064,70 |
1.088,73 |
|
Auxiliar B |
11.977,94 |
998,16 |
Oficial Segundo O.V. |
12.382,67 |
1.031,89 |
|
Auxiliar C |
10.751,31 |
895,94 |
Ayudante O.V. |
11.184,65 |
932,05 |
|
|
|
|
Peón O.V. |
10.194,70 |
849,56 |
|
|
|
|
Personal de limpieza |
8.608,05 |
717,34 |
Una vez efectuada la transposición a niveles, la escala salarial de Convenio para el año 2004 será la siguiente:
|
GRUPO 1 |
GRUPO 2 |
|||||
|
NIVEL |
Sueldo Base 12 mensual. |
Sueldo Base mensual |
|
NIVEL |
Sueldo Base 12 mensual. |
Sueldo Base mensual |
|
I |
25.576,31 |
2.131,36 |
|
I |
13.606,28 |
1.133,86 |
|
II |
21.533,22 |
1.794,43 |
|
II |
12.884,75 |
1.073,73 |
|
III |
19.110,45 |
1.592,54 |
|
III |
12.156,05 |
1.013,00 |
|
IV |
18.070,56 |
1.505,88 |
|
IV |
10.650,56 |
887,55 |
|
V |
17.495,95 |
1.458,00 |
|
V |
10.194,70 |
849,56 |
|
VI |
16.921,34 |
1.410,11 |
|
Personal limpieza (v/hora) |
5,73 |
|
|
VII |
16.154,75 |
1.346,23 |
|
|
||
|
VIII |
15.612,95 |
1.301,08 |
|
|||
|
IX |
14.796,34 |
1.233,03 |
|
|||
|
X |
14.102,30 |
1.175,19 |
|
|||
|
XI |
12.576,85 |
1.048,07 |
|
|||
|
XII |
10.751,31 |
895,94 |
|
|||
|
XIII |
8.601,04 |
716,75 |
|
|||
Respecto a los otros conceptos, su importe para todo el año 2004 será:
|
OTROS CONCEPTOS - 2004 |
|||
|
PLUS CONVENIO |
180 |
DIETA COMPLETA |
57,35 |
|
PLUS VENTANILLA AYTE.AH. |
341,61 |
MEDIA DIETA |
28,67 |
|
PLUS CHOFERES |
371,34 |
KILOMETRAJE |
0,24 |
|
QUEBRANTO (TIPO 1) |
400 |
AYUDA GUARDERIA |
525 |
|
QUEBRANTO (TIPO 2) |
453 |
AYUDA FORMACIÓN HIJOS EMPL. |
402 |
|
QUEBRANTO (TIPO 3) |
513 |
AYUDA HIJOS MINUSVÁLIDOS |
2.693 |
PRÉSTAMOS
El tipo de interés del préstamo de adquisición de vivienda habitual se sitúa, al aplicar el 70% del Euribor del mes de octubre y con efectos de 1 de enero de 2004, en el 1,61% para el primer semestre de 2004, tanto para las 4 primeras anualidades como para la quinta, en virtud de la mejora conseguida en este convenio. También se aplicará este tipo de interés, 1,61%, al nuevo préstamo por cambio de vivienda habitual.
El tipo de interés del préstamo para atenciones diversas será del 2,30% para todo el año 2004
16 de Marzo de 2004
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