Tablas salariales 2001, 2002, 2003 y Tablas de Recargos por festivos normales, festivos especiales y Domingos.
10-03-2002 -
| Convenio Telemarketing: ANEXO I: TABLA SALARIAL 2002 | |||
| NIVEL SALARIAL | AÑO 2.001 | AÑO 2.002 | AÑO 2.003 |
| 1 | 3.866.000
Ptas 23.235,13 Euros |
4.149.000
Ptas. 24.935,99 Euros |
4.469.000 Ptas 26.859,23Euros. |
| 2 | 3.504.000
Ptas 21.059,46 Euros |
3.760.000
Ptas. 22.598,06 Euros |
4.050.000 Ptas. 24.340,99Euros. |
| 3 | 3.021.000
Ptas 18.156,58 Euros |
3.242.000
Ptas 19.484,81 Euros |
3.492.000 Ptas. 20.987,34Euros. |
| 4 | 2.538.000 Ptas. 15.253,69 Euros | 2.724.000
Ptas. 16.371,57 Euros |
2.934.000 Ptas. 17.633,70Euros. |
| 5 | 2.236.000 Ptas. 13.438,63 Euros | 2.400.000
Ptas. 14.424,29 Euros. |
2.585.000
Ptas. 15.536,16 Euros |
| 6 | 1.910.000 Ptas. 11.479,33 Euros | 2.050.000
Ptas. 12.320,75 Euros |
2.205.000 Ptas. 13.252,32Euros. |
| 7 | 1.810.000 Ptas. 10.878,32 Euros | 1.950.000
Ptas. 11.719,74 Euros |
2.105.000 Ptas. 12.651,30Euros. |
| 8 | 1.730.000 Ptas. 10.397,51 Euros. | 1.860.000
Ptas. 11,178,83 Euros. |
2.000.000 Ptas. 12.020,24Euros. |
| 9 | 1.670.000 Ptas. 10.036,90 Euros. | 1.790.000
Ptas. 10.758,12 Euros. |
1.930.000 Ptas. 11.599,53Euros. |
| 10 | 1.575.000
Ptas. 9.465,94 Euros |
1.693.000
Ptas. 10.175,13 Euros. |
1.825.000 Ptas. 10.968,47Euros. |
| 11 | 1.510.000
Ptas. 9.075,28 Euros |
1.620.000
Ptas. 9.736,40 Euros |
1.745.000
Ptas. 10.487,66 Euros. |
| 12 | 1.487.000
Ptas. 8.937,05 Euros. |
1.596.000 Ptas. |
1.719.000
Ptas. 10.331,40 Euros. |
ANEXO II: TABLAS DE RECARGOS DE FESTIVOS NORMALES,FESTIVOS ESPECIALES Y DOMINGOS. |
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FESTIVOS NORMALES |
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| VALOR RECARGO DÍA | |||
| CATEGORIAS | AÑO 2.001 | AÑO 2.002 | AÑO 2.003 |
| Teleoperador | 23,74 Euros 3.950 ptas | 25,39 Euros 4.225 ptas | 27,35 Euros 4.550 ptas |
| Especialista | 24,70 Euros 4.110 ptas | 26,53 Euros 4.415 ptas | 28,61 Euros 4.760 ptas |
| Gestor | 26,17 Euros 4.355 ptas | 28,07 Euros 4.670 ptas | 30,23 Euros 5.030 ptas |
| Coordinador | 27,11 Euros 4.510 ptas | 29,15 Euros 4.850 ptas | 31,34 Euros 5.215 |
| Supervisor B | 28,37 Euros 4.720 ptas | 30,56 Euros 5.085 ptas | 33,00 Euros 5.490 ptas |
| Supervisor A | 29,93 Euros 4.980 ptas | 32,12 Euros 5.345 ptas | 34,56 Euros 5.750 ptas |
FESTIVOS ESPECIALES |
|||
| VALOR RECARGO DÍA | |||
| CATEGORIAS | AÑO 2.001 | AÑO 2.002 | AÑO 2.003 |
| Teleoperador | 50,15 Euros 8.345 ptas | 53,82 Euros 8.955 ptas | 57,97 Euros 9.645 ptas |
| Especialista | 52,35 Euros 8.710 ptas | 56,25 Euros 9.360 ptas | 60,64 Euros 10.090 ptas |
| Gestor | 55,47 Euros 9.230 ptas | 59,50 Euros 9.900 ptas | 64,13 Euros 10.670 ptas |
| Coordinador | 57,49 Euros 9.565 ptas | 61,81 Euros 10.285 ptas | 66,47 Euros 11.060 ptas |
| Supervisor B | 60,16 Euros 10.010 ptas | 64,82 Euros 10.785 ptas | 69,96 Euros 11.640 ptas |
| Supervisor A | 63,47 Euros 10.560 ptas | 68,12 Euros 11.335 ptas | 73,29 Euros 12.195 ptas |
DOMINGOS |
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| VALOR RECARGO DÍA | |||
| CATEGORIAS | AÑO 2.001 | AÑO 2.002 | AÑO 2.003 |
| Teleoperador | 8,16 Euros 1.357 ptas | 8,75 Euros 1.456 ptas | 9,43 Euros 1.569 ptas |
| Especialista | 8,51 Euros 1.416 ptas | 9,15 Euros 1.522 ptas | 9,86 Euros 1.640 ptas |
| Gestor | 9,02 Euros 1.501 ptas | 9,67 Euros 1.609 ptas | 10,43 Euros 1.735 ptas |
| Coordinador | 9,35 Euros 1.555 ptas | 10,05 Euros 1.672 ptas | 10,81 Euros 1.798 ptas |
| Supervisor B | 9,78 Euros 1.627 ptas | 10,53 Euros 1.753 ptas | 11,37 Euros 1.892 ptas |
| Supervisor A | 10,32 Euros 1.717 ptas | 11,08 Euros 1.843 ptas | 11,91 Euros 1.982 ptas |
| NOTA:Estos importes vienen referido a jornadas
de 8 horas, obteniendose el valor hora mediante la división del salario base, contenido en las tablas del Anexo I, entre las 1.780 horas de jornada máxima anual, debiendose calcular en jornadas inferiores la parte proporcional. Los importes correspondientes a los restantes niveles salariales que no figuran en esta tabla, exceptuando los coincidentes, serán calculados mediante operación identica a la seguida para esta. Cuando los festivos no se compensan con día libre, no se abonará el recargo, y se retribuirá el festivo trabajado conforme al artículo 51 de este convenio. Volver a Convenio |
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