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Convenio Colectivo y Tabla Salarial del 2007
Artículo 1.º Ambito funcional.—El presente Convenio regulará las relaciones laborales de las Empresas y Trabajadores y Técnicos que se rigen por la Ordenanza Laboral de Trabajo para la actividad de Oficinas y Despachos.
Convenio Colectivo
El presente Convenio Colectivo afectará a todo el personal que presta sus servicios en la Institución Asociación de Cooperación Juvenil San Miguel, cualesquiera que sean sus funciones y categoría laboral con independencia de la modalidad contractual utilizada, edad o de sexo.
El presente Convenio Colectivo es de aplicación a todos los/as trabajadores/as que presten sus servicios o bien sean contratados durante la vigencia del mismo por la institución Caritas Diocesana de Canarias (CDC), así como las condiciones laborales.
Años 2004-2007
El presente Convenio Colectivo regula las relaciones de carácter jurídico-laboral entre CRE en la provincia de Las Palmas y el personal laboral a su servicio, cualquiera que sea su modalidad de contratación y sus centros de trabajo.
Tablas salariales y bolsa vacaciones
De acuerdo con el artículo 3º del vigente Convenio Colectivo de trabajo de la actividad de Oficinas y Despachos de esta provincia, se ha confeccionado la siguiente tabla salarial que regirá para dicha actividad desde el 1 de marzo de 2004 . El incremento aplicado es del 2,1%. Dicho valor es provisional; de sufrir modificación , en igual medida la tendría que sufrir la tabla salarial.
El presente Convenio regula las relaciones laborales entre los Notarios del Ilustre Colegio de Las Palmas y su personal.
El presente Convenio regulará las relaciones laborales de las empresas y Trabajadores y,Técnicos que se rigen por la Ordenanza Laboral de Trabajo para la actividad de OFICINAS Y DESPACHOS en centros de trabajo que se encuentren situados en la Provincia de Santa Cruz de Tenerife, aún cuando el domicilio social de la Empresa radique fuera de la Provincia.
Años 2002-2005
El presente Convenio establece y regula las normas por las que se han de regir las condiciones de trabajo en las empresas encuadradas en la actividad de Oficinas y Despachos en toda la provincia de Las Palmas.
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