Convenios

2004-2007

Este Convenio regula las relaciones de trabajo en las oficinas y despachos, así como todas las empresas de grabación de datos y centros de proceso de datos en aquellas actividades con regulación laboral específica que no comprenda a los profesionales incluidos en esta normativa.

Convenio de Oficinas y Despachos de la Provincia de Valencia

En el Boletin Oficial de la Provincia de Valencia nº 238 de 7 de Octubre de 2005, ha sido publicado el II convenio de Oficinas y Despachos de la provincia de Valencia, este convenio se firmo para 4 años y tiene vigencia desde el 1 de Enero de 2004 hasta el 31 de Diciembre de 2007.

En Castellano y Galego

El convenio será de aplicación en todas las empresas encuadradas, o que en el futuro se encuadren, en las actividades reguladas por la Ordenanza Laboral para "Oficinas y Despachos", hoy derogada, en toda la provincia de Lugo.

Regula las condiciones laborales entre Empresas de Oficinas y Despachos establecidas en Navarra y los trabajadores que presten servicios en esta comunidad. Quedan fuera de su ámbito los cargos de Dirección y Consejo, así como las Gestorías Administrativas y su personal.

De aplicación a las empresas ubicadas en la provincia de Zamora y sus trabajadores, cuya actividad queda comprendida en el artículo 1º de la Ordenanza laboral de Oficinas y Despachos, que las partes en este punto, aunque esté derogada, le dan validez con carácter de norma pactada.

Es de aplicación a las empresas de Oficinas y Despachos que no tengan Convenio propio, con excepción de Ingeniería y Oficinas de Estudios Técnicos de Arquitectura. Se aplica también a los/las profesionales del grupo II del art. 11º de este este Convenio que presten servicios a Empresas correspondientes a sectores o actividades no incluidos en ninguna Reglamentación, Ordenanza o Convenio Colectivo.

Año 2005

No vigente. Publicado el Convenio de Oficinas de Madrid 2006

Extensión de Almería, desde 13 de Agosto 2004

Resolución de la Dirección General De Trabajo y Seguridad Social de 11 de Enero De 2005 sobre Extensión del Convenio Colectivo de Estudios Técnicos y Oficinas de Arquitectura y Oficinas y Despachos en General de la provincia de Almería al mismo sector de la provincia De Sevilla

Quedan sometidos al presente convenio colectivo todas las empresas y sus trabajadores del ámbito funcional de la O. de Trabajo para Oficinas y Despachos. Será de aplicación obligatoria para todas las empresas de Huelva y provincia, aún cuando tengan su domicilio social en distinta localidad.

Extensión del Convenio de Granada

Resolución de 02-01-2006, de la Dirección General de Trabajo e Inmigración, por la que se acuerda autorizar la extensión del Convenio Colectivo Provincial de Oficinas y Despachos de Granada al mismo sector de actividad de la provincia de Ciudad Real.

No Vigente Firmado Convenio para 2006-2008

Vigencia 2004-2007

Firmado nuevo  convenio Oficinas y Despachos de Burgos para los años 2008-2012

2004-2006

(No Vigente, firmado nuevo Convenio en 2007)

Quedan sometidos a las estipulaciones del presente Convenio Colectivo, todas las empresas y todos los trabajadores de las mismas comprendidos en el ámbito funcional de la antigua Ordenanza de Trabajo (B.O.E. 14/11/72) para la actividad de Oficinas y Despachos. Será de aplicación obligatoria para todas las empresas de Granada y provincia, aun cuando dichas empresas titulares tengan su domicilio social en distinta localidad.

En Huesca afectará a las Empresas de Actividades Jurídicas; Consulta, Asesoramiento; Relaciones Públicas; Traducción; Organización de Ferias, exhibiciones y Congresos; Organizaciones Empresariales, profesionales y patronales; Actividades sindicales y asociativas diversas, de organizaciones religiosas y políticas; Asociaciones juveniles, Federaciones deportivas y en general en Oficina o Despacho

En Teruel para Empresas de Actividades Jurídicas; Consulta, Asesoramiento; Relaciones Públicas; Traducción; Organización de Ferias, exhibiciones y Congresos; Organizaciones Empresariales, profesionales y patronales; Actividades sindicales y asociativas diversas, de organizaciones religiosas y políticas; Asociaciones juveniles, Federaciones deportivas y en general en Oficina o Despacho

Años 2005-2007

De aplicación en la provincia de Albacete, afecta a oficinas y despachos, consultas, gabinetes, bufetes de cualquier índole, Colegios Profesionales, Cámaras, Corporaciones, Oficinas de recaudación, oficinas de informes comerciales...

Años 2004 a 2007 (Publicado en el DOGC 22-11)

El presente convenio es de aplicación a los trabajadores que desarrollen las relaciones de trabajo en las empresas cuya actividad principal sea la de oficinas y despachos y servicios de tipo administrativo en general, y no tenga convenio de aplicación propio.

Años 2004-2006

No vigente: Firmado nuevo convenio en 2007

AÑO 2004

Tabla Salarial que estará vigente desde el 1 de enero al 31 de diciembre del año 2004 y actualización de los conceptos de Convenio que modifica sus cuantías para el año 2004.

Extensión del Convenio de Valladolid

El Convenio Colectivo cuya extensión se solicita fue publicado en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» de fecha 8 de enero de 2004 siendo su vigencia desde el día 1 de enero de 2003 al 31 de diciembre de 2006.

Tablas salariales y bolsa vacaciones

De acuerdo con el artículo 3º del vigente Convenio Colectivo de trabajo de la actividad de Oficinas y Despachos de esta provincia, se ha confeccionado la siguiente tabla salarial que regirá para dicha actividad desde el 1 de marzo de 2004 . El incremento aplicado es del 2,1%. Dicho valor es provisional; de sufrir modificación , en igual medida la tendría que sufrir la tabla salarial.

En Madrid

El ámbito de aplicación del presente convenio se concreta en los centros de trabajo de "Race Asistencia, Sociedad Anónima", sitos en la Comunidad de Madrid, y afecta a todo el personal adscrito a los centros de trabajo con número de inscripción en la Seguridad Social 28/366.223/28, 28/366.222/27 y 28/366.225/30.

Años 2003 a 2006

Este Convenioya no está en vigor. Seha firmado uno más reciente

Años 2002-2003

Las normas del presente acuerdo serán de aplicación en todo el territorio de la provincia de Zaragoza y regularán las relaciones de trabajo en las empresas que se rigen por la Ordenanza Laboral de Oficinas y Despachos, aprobada por Orden ministerial de 31 de octubre de 1972, salvo aquellas actividades que posean un convenio propio

Años 2003 - 2004

Aplicable a las empresas y trabajadores de Oficinas y Despachos del ámbito provincial de Zamora NO VIGENTE

Año 2000-2002

No Vigente Firmado Convenio para 2006-2008

El presente convenio establece y regula las normas por las que han de regirse las condiciones de trabajo en las empresas y trabajadores encuadradas en la actividad de Oficinas y Despachos que radiquen en Castellón y Valencia.

El presente Convenio regulará las relaciones laborales de las empresas y Trabajadores y,Técnicos que se rigen por la Ordenanza Laboral de Trabajo para la actividad de OFICINAS Y DESPACHOS en centros de trabajo que se encuentren situados en la Provincia de Santa Cruz de Tenerife, aún cuando el domicilio social de la Empresa radique fuera de la Provincia.