Comunicados

En estos momentos, existe una comisión de igualdad paritaria creada para negociar el futuro plan de igualdad en la empresa. Se ha consensuado el diagnóstico y firmado un preacuerdo de medidas a desarrollar que culminaran con la firma del Plan de Igualdad de Asepeyo, el cual consideramos que será un referente en el sector. Nuestra implicación como sección sindical ha sido total y se han recogido todas nuestras reivindicaciones fruto del esfuerzo en la negociación.

CCOO Asepeyo

UN POQUITO DE POR FAVOR !!!

15-12-2008

El Ministerio ha limitado en los Presupuestos Generales del Estado el incremento de la partida presupuestaria de sueldos y salarios para trabajadores de las Mutuas en un 2%, así como la congelación salarial de los directivos.

Circular CC.OO. en Grupo Banco Popular
diciembre 2008

FUSION EN BANCO POPULAR

15-12-2008

Por absorción de Banco de Castilla, Banco de Crédito Balear, Banco de Galicia y Banco de Vasconia

Desde CC.OO. valoramos muy positivamente el Protocolo de Fusión alcanzado en el Popular, que asegura el empleo y las condiciones laborales de los trabajadores, incluyendo la homologación de las pagas por beneficios.
Adicionalmente, el acuerdo establece días adicionales de libranza en premio de la fidelidad y vinculación con el Grupo.

comunicado

JUEVES TARDE de DICIEMBRE

15-12-2008 Este año, una de las mejoras del último Convenio, el recorte de las tardes de los dos últimos jueves de diciembre y el primero de enero, sólo la podremos disfrutar el jueves próximo, 18 de diciembre, en qué acabaremos nuestra jornada a les tres. Pero no la aprovecharemos el jueves siguiente porque es festivo todo el día (25) igual que el primero del año próximo (1).

Jueves Tarde: La Callada por Respuesta

12-12-2008 El Convenio Colectivo establece la libranza de las tardes de los dos últimos jueves del mes de diciembre y de la tarde del primer jueves de enero

Acuerdo Sobre Reconocimiento de Antigüedad

12-12-2008 El 3 de Diciembre, y en el acto de conciliación previo al juicio, Caixanova se avino a un acuerdo con los sindicatos demandantes; UGT, CCOO y CIG, sobre el reconocimiento de antigüedad por los servicios prestados en la Entidad bajo cualquier modalidad de contratación temporal previa a la contratación indefinida.

Más tiempo libre en 2009. El Convenio, claro que nos conviene

Este jueves por la tarde: cerrado por Navidad

12-12-2008 CC.OO. no nos conformamos, pero también es preciso valorar lo que se va consiguiendo.

CCOO BANESTO
Firmado un Acuerdo con Banesto fruto de nuestra oposición a la imposición unilateral del Plan de Mejora de la Productividad

Profesionalidad sin amenazas

12-12-2008 Desde que Banesto implantó el Plan de Mejora de la Productividad se ha venido produciendo una escalada de exigencias a todos los trabajadores bajo la presión y amenaza de muchos responsables de zonas y de áreas que han perdido los papeles y lejos de motivar e incentivar, han provocado el miedo y la incertidumbre.

Un nuevo modelo que tiene la finalidad de incrementar la productividad

Activa: luces y sombras en Banco Sabadell

11-12-2008 11-12-2008 No aceptamos las amenazas, tal como ya ha pasado con algún responsable de las zonas donde ya se esta aplicando ACTIVA, que no ayudan en modo alguno a motivar a la plantilla y que lo único que genera es crispación y ansiedad.( PDF:Cas)

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