CASTILLA Y LEON

Tablas salariales clasificadas por niveles profesionales del Convenio de Oficinas y Despachos de Burgos

Revisión Salarial de los Convenios de Oficinas y Despachos provinciales de Ávila, Segovia y Zamora. Tablas salariales correspondientes al año 2009.

Se fijan las tablas del año 2009. El artículo 9 del Convenio Colectivo establece que para el año 2009 se aplicará el I.P.C. previsto por el gobierno para el año 2009 más un punto, incremento que se aplicará a las tablas vigentes a 31 de diciembre de 2008.

Detalle Tablas Salariales Oficinas y Despachos Burgos 2007-2008

Tabla Salarial 2008 para Severiano Gestión S.L. para Salamanca

Actualización tablas Convenio Oficinas y Despachos Valladolid 2007 y tablas 2008

Tablas Salariales

Procede la revisión de las tablas salariales vigentes en el año 2006 en el porcentaje del 0,70%. Dicho porcentaje equivale a la diferencia entre el IPC real (2,70%) el IPC previsto por el Gobierno(2%). Referido porcentaje del 0,70% tendrá carácter retroactivo desde el 1/01/06 hasta e l31/12/06.

Tablas Salariales

Habiendo comunicado el INE, que el lPC correspondiente al año 2.006, ha sido el 2,7%, se procede en la presente reunión a actualizar las tablas salariales en la diferencia existente (0,2%).

Incluye Tablas Salariales

El IPC resultante correspondiente al periodo aludido es de 2,7 %, por lo tanto se procede a practicar revisión salarial en la diferencia entre 2,7 % y el 2,0 %, es decir el 0,7%

Tablas 2006

Se acuerda la revisión de las tablas de 2006 en cumplimiento del articulo 12 del Convenio de Oficinas y Despachos de Valladolid.