CASTILLA Y LEON

Tablas Salariales

Procede la revisión de las tablas salariales vigentes en el año 2006 en el porcentaje del 0,70%. Dicho porcentaje equivale a la diferencia entre el IPC real (2,70%) el IPC previsto por el Gobierno(2%). Referido porcentaje del 0,70% tendrá carácter retroactivo desde el 1/01/06 hasta e l31/12/06.

Tablas Salariales

Habiendo comunicado el INE, que el lPC correspondiente al año 2.006, ha sido el 2,7%, se procede en la presente reunión a actualizar las tablas salariales en la diferencia existente (0,2%).

Incluye Tablas Salariales

El IPC resultante correspondiente al periodo aludido es de 2,7 %, por lo tanto se procede a practicar revisión salarial en la diferencia entre 2,7 % y el 2,0 %, es decir el 0,7%

2006-2007

El presente Convenio será de aplicación en los centros de trabajo dependientes de la Oficina Provincial de Cruz Roja Española en Soria, y afecta a todo el personal laboral fijo y eventual que se halle prestando servicio en la misma, así como a los que ingresen en ella durante la vigencia del mismo.

Tablas 2006

Se acuerda la revisión de las tablas de 2006 en cumplimiento del articulo 12 del Convenio de Oficinas y Despachos de Valladolid.

CC.OO gana las elecciones sindicales en las cajas de ahorro en la provincia de León, CC.OO. supera a UGT en 8 delegados y la diferencia con el resto de los sindicatos es de 5 delegados.