Procede la revisión de las tablas salariales vigentes en el año 2006 en el porcentaje del 0,70%. Dicho porcentaje equivale a la diferencia entre el IPC real (2,70%) el IPC previsto por el Gobierno(2%). Referido porcentaje del 0,70% tendrá carácter retroactivo desde el 1/01/06 hasta e l31/12/06.
