Capgemini

Con este comunicado arranca una iniciativa que pretende informar con sencillez y transparencia, de todo lo referente a nuestro Convenio Colectivo Sectorial: que es un Convenio Colectivo, para que sirve, como se negocia, quienes lo negocian, a quienes afecta, que aspectos regula, y cualquier duda que pueda surgir al hablar sobre este tema.

Se está negociando el XVI Convenio Sectorial de Consultoría y desde la Agrupación TIC de COMFIA-CC.OO. vemos con preocupación como la actitud de la patronal del sector de las TICs, Asociación Española de Consultoría (AEC), y ANEIMO (Asociación Nacional de Empresas de Estudios de Mercado y Opinión Pública) imposibilita avanzar en la misma.

Desde la entrada en vigor de la nueva Ley de Igualdad, son muchas las preguntas que se reiteran, de modo que parece inteligente aglutinarlas, junto con sus contestaciones, en un documento.

Como todos vosotr@s sabréis el día 24 de marzo del 2007 entró en vigor la nueva ley orgánica para la igualdad efectiva entre hombres y mujeres.

Ante el comunicado enviado recientemente por la empresa sobre “política de vestimenta” desde CC.OO. queremos decir que:

Después del sabor agridulce que nos dejó el desarrollo de la Negociación del XV Convenio Colectivo, pobre en su resultado, aunque rico por el intenso trabajo desarrollado en el año y medio que duraron las negociaciones, emprendemos la Negociación de este XVI Convenio convencidos de que esta vez, y con el esfuerzo y complicidad de los que formamos este sector, conseguiremos alcanzar nuestros objetivos.

Estos cursos están financiados por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo y cofinanciados por el Fondo Social Europeo, por lo que son, todos ellos, gratuitos.

y su entrada en vigor fue el sabado 24 de marzo.

y que trabajamos día a día para que la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres sea una realidad.

El derecho que el Estatuto de los Trabajadores nos otorga para ejercer la labor de control de la contratación,

Como en años anteriores, se han convocado por la Comunidad de Madrid las ayudas a personas con discapacidad para el año 2007, así como las ayudas a familias que atienden en su domicilio a personas mayores en situación de dependencia.

en el se recogen modificaciones que se han ido introduciendo en este trámite parlamentario, cómo la ampliación de la baja por maternidad en caso de bebés prematuros que tengan que estar hospitalizados.