Capgemini

ir a menu
ir a noticias
ir a bloques informativos
Seccion Sindical CCOO Cap Gemini
Seccion Sindical CCOO Cap Gemini

Menu Navegacion

Noticias

Conoce la actual política de la compañía

Política de beneficios sociales 2005

Capgemini ha establecido una serie de beneficios sociales de los que puedes elegir aquel o aquellos que mejor se adapten a tus necesidades.
En el año 2004, los beneficios sociales tendrán las coberturas, modalidades y costes que os detallamos.

1.- Beneficios cubiertos al 100% por la Compañía

- Seguro de vida e invalidez.

2.- Beneficios voluntarios cubiertos un 50% por la Compañía

- Seguro de salud

- Vale de comida

Renuncias a los beneficios sociales

Si a lo largo del año 2004 decides no continuar disfrutando de alguno de los beneficios sociales es necesario que comuniques tu voluntad al departamento de Relaciones Laborales remitiendo un fax al número 91 657 70 69 o entregando en el Departamento de Gestión de Personal el formulario marcando la opción que elijas.

La baja se producirá el mes siguiente a la recepción de la misma, teniendo en cuenta que el disfrute se realizará por meses completos, a excepción de los vales de comida que se regularizarán en relación al último periodo entregado. Podrás solicitar de nuevo dicho beneficio en la siguiente anualidad.


Enviar artículo a un amigo
Las direcciones de correo no se almacenan en parte alguna, simplemente son utilizadas para el envio del correo al destinatario

Bloques informativos

Logos y Marcas propiedad de sus respectivos autores
Se permite la reproducción total o parcial de todos los contenidos siempre que se cite la fuente y se enlace con el original
a excepciòn de los que indique lo contrario
RSS 2006 Comfia-CC OO política de privacidad - Con