Capgemini

Si estás trabajando, de forma permanente o temporal, en las oficinas de un cliente, tienes unos derechos básicos que debes vigilar que se respeten cada día.

Desde la entrada en vigor de la nueva Ley de Igualdad, son muchas las preguntas que se reiteran, de modo que parece inteligente aglutinarlas, junto con sus contestaciones, en un documento.

Como todos vosotr@s sabréis el día 24 de marzo del 2007 entró en vigor la nueva ley orgánica para la igualdad efectiva entre hombres y mujeres.

Los trabajadores tenemos que conocer muy de cerca nuestros derechos y límites legales para poder reivindicarlos como corresponde. Queremos con este documento explicar algunas definiciones y derechos legales aportados por los abogados laboralistas de CC.OO. con los que trabajamos, para el conocimiento de todos, léelo atentamente.

El convenio colectivo para consultoría actual, el XIV, concluyó su vigencia el 31 de diciembre de 2004.
A día de hoy nos encontramos negociando el XV Convenio y el XIV se encuentra prorrogado.

Os adjuntamos en este correo un fichero pdf el cual contiene toda la tipología de contratos contemplada por la Seguridad Social.

LEY 28/2005, de 26 de diciembre, de medidas sanitarias frente al tabaquismo y reguladora de la venta, el suministro, el consumo y la publicidad de los productos del tabaco.