Sr. D. Rafael Lopez-Tarruella Martín
Director General de Cajasol
Estimado Señor:
En febrero del pasado año 2007, El Monte de Piedad y Caja de Ahorros de Huelva y Sevilla y la Caja de Ahorros Provincial San Fernando de Sevilla y Jerez publicaron una convocatoria para la creación de bolsas de trabajo en Cajasol
En dicha publicación, en sus bases se leía:
En cumplimiento de lo previsto en los capítulos segundo y decimocuarto del Acuerdo Laboral para la Fusión entre Caja San Fernando y El Monte, ambas Entidades efectúan convocatoria conjunta de pruebas de concurso-oposición de carácter público para la creación de bolsas de contratación por zonas geográficas destinadas a cubrir las necesidades de personal temporal, así como aquellas plazas indefinidas que se generen en función de sus necesidades de negocio y de los compromisos de creación de empleo reflejados en los acuerdos laborales de Prejubilaciones y Jubilación Parcial, en el ámbito de la nueva Entidad, CAJASOL.
1. Se convocan pruebas selectivas de carácter público para la creación de bolsas de contratación temporal de personal de Nivel XIII (Grupo I) por zonas geográficas en CAJASOL. Del mismo modo, estas bolsas de contratación se utilizarán para la cobertura de plazas indefinidas que se generen en estas zonas de la nueva Entidad durante el tiempo de vigencia de las mismas.
2. A las pruebas selectivas les resultarán de aplicación las normas por las que se regulan los sistemas de selección y promoción de plantilla del capítulo decimocuarto del Acuerdo Laboral para la Fusión de Caja San Fernando y El Monte, y las bases de la presente convocatoria
Pagué las tasas exigidas y me presenté a esa convocatoria con el número de opositor : (Se Inserta tu número de opositor)
Tengo además que añadir que aprobar estas oposiciones, a las que nos presentamos más de 8.000 personas, ha supuesto un gran esfuerzo para mí.
Habiendo tenido conocimiento de la existencia de coberturas de plazas indefinidas del nivel convocado por parte de personas que NO APROBARON dichas oposiciones, veo vulnerado mi derecho al empleo al no estar respetándose lo contemplado en Acuerdo Laboral ni lo comprometido en la convocatoria.
Por ello, entiendo deben arbitrarse medidas correctoras en la Entidad que usted dirige, que compensen el perjuicio causado y eviten la repetición de este tipo de contrataciones en el futuro.
Le envío copia de este escrito al Presidente y al Secretario General de Cajasol y quedo en espera de sus noticias.
Atentamente se inserta tu nombre
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