Caja Rioja

Reconocimiento de contratos temporales

El departamento de Recursos Humanos nos ha informado que nuestra entidad aplicará la sentencia ganada por Comisiones Obreras, en el Tribunal Supremo, tras el conflicto colectivo presentado por nuestro sindicato contra Caja Layetana.

 Como recordaréis, la importante novedad de esta sentencia radica en que se reconoce el tiempo de permanencia, a los efectos de ascensos de Nivel (o generar trienios), computando todos los periodos en los que el empleado ha estado contratado, con independencia del tiempo transcurrido entre contrato y contrato, y de la fecha en que comenzó la relación laboral en la Caja.  

Sin embargo, la aplicación que va a llevar a cabo Caja Rioja sólo tendrá en cuenta a los empleados afectados que entraron en la entidad DESPUÉS DEL 1 DE OCTUBRE DE 2004. En esta fecha se realizó la transposición de Categorías a Niveles en nuestro Convenio Colectivo y es la que ha tenido en cuenta Caja Layetana para sus empleados. Recursos Humanos nos ha transmitido que, en un futuro, y en función del resultado de las demandas individuales que CC.OO. ha presentado en la mencionada Caja, podría ampliar la aplicación de la sentencia a todos los empleados afectados, sin tener en cuenta la fecha de entrada en nuestra entidad.

 Desde CC.OO. consideramos que Caja Rioja escatima y racanea, una vez más, los derechos que establece el Tribunal Supremo. Mientras que otras Cajas yahan aplicado la sentencia a TODOS los afectados, e incluso al personal de ETTS, en nuestra entidad el criterio utilizado excluye a los empleados anteriores al 1-10-2004. Por ello, nuestro sindicato realizará todas las acciones a nuestro alcance para intentar evitar esta falta de consideración, reconocimiento y equidad hacia este colectivo de empleados.

 Así mismo, todavía está pendiente el juicio (debido a la última huelga en Justicia), sobre la demanda presentada por la Sección Sindical de CC.OO., donde reclamamos a Caja Rioja la aplicación de la sentencia a todos los empleados que hayan trabajado en nuestra entidad con contratos de ETTS (Empresas de Trabajo Temporal).