Caja Madrid

CC.OO. gana en 27 provincias, ACCAM en 18 y UGT en 4

19-12-2006 CC.OO. es el sindicato que ha recibido más votos y el que más delegados obtiene

Hemos propuesto dotar a la Caja de un nuevo Plan Estratégico y nuevos incentivos económicos.

24-11-2006 CC.OO. viene denunciando la existencia de numerosos problemas laborales y otros de funcionamiento interno de la Caja, cuyo tratamiento no se puede aplazar por más tiempo, ya que repercuten de manera negativa en la motivación e intereses de los trabajadores.

CC.OO. obtiene 3266 votos y 128 delegados (el 40,51% del total)

22-11-2006 Ganando las elecciones sindicales en Caja Madrid por quinta vez consecutiva, desde 1990.

Caja Madrid

21-11-2006 Para ampliar datos ENTRA en la noticia "pinchando" en el título.

Horario de mañana de lunes a viernes con cierre de las tardes de los jueves todo el año, relevo generacional y dignificación de la función directiva

20-11-2006 COMFIA-CCOO considera que "el final del Proyecto 2006 marca la necesidad de elaborar un nuevo Plan Estratégico a partir del análisis de los logros del anterior y también de los puntos débiles y errores cometidos" y donde se contemple una serie de medidas de aplicación inmediata para aliviar la presión que sufren los trabajadores de la Entidad

La determinación de CC.OO. respecto al problema de los hurtos en las oficinas es incuestionable.

21-10-2006 Hemos conocido una sentencia que revoca la sanción impuesta a una empleada por un hurto cometido en su oficina y que recrimina los planteamientos de la Caja en este asunto. Nos felicitamos por esta sentencia, que coincide con la posición mantenida en todo momento por CC.OO.

Libranza de las tardes de jueves de diciembre y enero, y cálculo del importe del Bonus 2006

03-10-2006 Cuando quedan apenas dos meses para terminar el ejercicio, queremos abordar un par de cuestiones que, indefectiblemente, nos van a afectar a final de año.

Más tiempo libre, con la libranza progresiva de las tardes de los jueves.

14-09-2006 CC.OO. vamos a insistir en el análisis de la situación y, caso de confirmarse dicho supuesto, obtener las garantías necesarias para la plantilla en el Bonus 2006.

CC.OO. PIDE ACLARACIONES A LA CAJA

11-09-2006 CC.OO. nos hemos dirigido por escrito a la Dirección para solicitar que aclare la situación del Proyecto 2006 a los sindicatos y a la plantilla. A su vez, en caso de confirmarse las dificultades en este objetivo, proponemos dos alternativas.

Existe preocupación y una demanda de mejora

28-07-2006 

Tras la Asamblea General celebrada el 17 de Julio pasado

24-07-2006 En la Asamblea General de la Caja, celebrada el día 17, se renovaron los cargos que representan a empleados y clientes en esta Asamblea, en el Consejo de Administración, Comisión de Control y Comisión Ejecutiva.

CC.OO. solicitó al Consejo de Administración la nueva tarjeta profesional

08-06-2006 La Dirección ha convocado a los sindicatos a una reunión para tratar el problema de los hurtos de efectivo en las oficinas, derivado sobre todo de la acción de descuideros. La reunión tendrá lugar el 16 de junio y responde a la solicitud de CC.OO. de abrir una negociación monográfica sobre este asunto.

Como en años anteriores publicamos este comunicado sobre como tratar el salario en especie en la declaración de renta.

28-04-2006 Los aspectos más importantes a tener en cuenta, para no resultar perjudicados en la declaración que ahora debemos efectuar, afectan al ingreso a cuenta repercutido que no ha originado un mayor ingreso salarial y a la consideración del salario en especie y el ingreso a cuenta en la deducción por compra de vivienda habitual.

Tras el acuerdo de principios firmado el 28-Febrero-2006 en el que se establecieron las bases del presente acuerdo.

20-04-2006 Sobre:

* Sistema de clasificación de oficinas de empresas. * Gerentes oficinas de empresas * Gerentes de promotores * Ayudantes de dirección (secretarias/secretarios). * Contratación de plantilla y otros temas mas.

CC.OO. manifiesta su apoyo a las movilizaciones de la juventud francesa en contra del contrato para el primer empleo

07-04-2006 Del millón de jóvenes parados menores de 30 años que hay en nuestro país, casi un tercio lleva más de un año buscando empleo. De los que tienen empleo el 65% son temporales; es decir 2,2 millones de trabajadores jóvenes que firmaron 7,6 millones de contratos en 2004. Todos ellos reciben un salario que sólo supone el 64% de la media salarial española.