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CC.OO. reclama soluciones y ya hemos realizado varias propuestas en este sentido. La Dirección tiene la palabra
La plantilla, pues, no es responsable ni debe pagar el pato de errores imputables a otras instancias, donde se deciden, por ejemplo, los objetivos anuales y el cómputo de cada uno.
Conforme a nuestro programa electoral, a los problemas de los trabajadores y a la realidad de la Caja, CC.OO. ha propuesto una serie de materias
En la última Asamblea General de la Caja, CC.OO. recibimos una respuesta positiva a la solicitud de una amplia negociación. Hoy se ha producido la primera reunión de este proceso, al que acudimos con la idea de que los buenos resultados de la Caja deben traducirse en avances para todos.
Reflejamos lo que está ocurriendo con los horarios en las cajas de ahorros, para conformar mejor nuestra opinión
* Tardes de jueves libres obtenidas en Caja Madrid = CC.OO. - 7 , UGT - 0
* CC.OO. obtiene la jornada de 8 a 15 h. en Caja Sol.
* UGT rompe la jornada en Caja Asturias.
* El 47% de UGT votó a favor de este Convenio.
* CC.OO. obtiene la jornada de 8 a 15 h. en Caja Sol.
* UGT rompe la jornada en Caja Asturias.
* El 47% de UGT votó a favor de este Convenio.
La Dirección de Caja Madrid nos ha convocado el 7 de noviembre
Las ideas y propuestas negociadoras de CC.OO. responden a nuestro programa electoral y a los problemas diarios de los
trabajadores de la Caja
trabajadores de la Caja
CONVENIO COLECTIVO 2007. Comunicado nº 14
CC.OO. tiene más de 100.000 compromisos “ocultos”, un compromiso con cada uno de los trabajadores y trabajadoras del sector.
La nueva funcionalidad de Banca Personal vulnera nuestros derechos y crea alarma
La Caja ha dado a conocer a los trabajadores una nueva iniciativa asociada al Proyecto de Banca Personal, denominada “Gestor Personal en Oficina Internet”, que estará a disposición de los clientes a partir del 7 de noviembre.
CONVENIO COLECTIVO 2007. Comunicado nº 13
En este segundo informativo de la serie nos centramos en los avances en materia de jornada y conciliación, por los que CC.OO. ha apostado con claridad desde hace años.
Todos los afiliados y familiares en primer grado de CC.OO podrán acceder en condicion...
Caja Madrid. Firmado el 24-Junio-2008
Subida de la retribución variable de toda la plantilla. Subida de las aportaciones ...
CC OO edita el texto refundido
El Convenio va a ser para las plantillas una especie de 'paraguas protector' para est...
En la agenda cultural
La aprobación de la medida ha generado algunas dudas sobre su funcionamiento, conozca...
Viajes Fórmula
Viajes Fórmula. Descuentos especiales para colectivos entre un 5 y un 9 por ciento. C...
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