30-09-2008 La Caja nos ha comunicado la distribución lineal y gratuita de acciones de Corporación Cibeles por un valor de 1.000 € a cada uno de los empleados de las empresas del Grupo Caja Madrid; la cual se efectuará cuando Cibeles empiece a cotizar en Bolsa. También se va a habilitar una línea de financiación para la compra de acciones por parte de los empleados que lo deseen.
26-09-2008
La principal novedad de la nómina de Septiembre es la subida de la base de la retribución variable, impulsada por CC.OO. y suscrita en el acuerdo laboral de Junio.
24-09-2008
En relación con las informaciones que vienen apareciendo estos días en la prensa queremos renovar nuestro compromiso público ante los trabajadores de la Caja con esa estabilidad, reiterar que las cajas de ahorros no son empresas públicas, sino privadas y se gobiernan desde la más absoluta autonomía de sus órganos de gobierno.
23-09-2008
El Tribunal Supremo declara el atraco riesgo laboral y la Inspección de Trabajo nos da la razón sobre las pantallas de ordenador.
22-09-2008 La Caja ha lanzado el Barrilete Cósmico para captar pasivo, que es el objetivo estrella del último trimestre. Se trata de un producto con numerosas condiciones asociadas, superiores a las que exige la competencia, lo que produce dificultades añadidas para su comercialización, tanto a clientes nuevos como ya vinculados.
10-09-2008 CC.OO. SOLICITA A LA CAJA QUE LAS LIBRANZAS DE TARDES DE JUEVES QUE COINCIDAN EN FECHAS NAVIDEÑAS CON UN DÍA FESTIVO SE TRASLADEN A OTRAS FECHAS, POR ACUERDO LABORAL
02-09-2008 Hace años que se implantó en la Caja la función del Subdirector, partiendo de una práctica anterior (segundo responsable) y de una exigencia de reconocimiento por parte de este sindicato.
18-08-2008
Las reclamaciones de atrasos que estamos realizando a lo largo de este año por fin están dando sus frutos y los compañeros afectados ya están recibiendo los abonos correspondientes a la actualización salarial del 2007 (4,2 %) del Convenio Colectivo de Cajas de Ahorro.
CC.OO. ha tomado la palabra en la Asamblea General de la Caja del día 14, para transmitir y reclamar estas cuestiones
15-07-2008
También hemos solicitado un acuerdo para mejorar y homologar las condiciones laborales y los beneficios sociales en las empresas del Grupo
La prensa habla del acuerdo laboral firmado entre Caja Madrid y los sindicatos excepto UGT.
Esta es la mayor subida de la retribución variable, con subidas medias del 20% al 40%, muy por encima de la inflación.
25-06-2008 Un acuerdo de relevo generacional muy satisfactorio y abierto en el tiempo. Alcanzamos en la Caja la mayor aportación anual a un Plan de Pensiones de Empleo en España. Premios de fidelidad ó permanencia : disfrutaremos de más tiempo libre, todos los años.
CC.OO. nos movilizamos para defender a los trabajadores frente a la decisión de la Caja de abrir la tarde del jueves, 13 de marzo
14-04-2008 Año y medio después de las elecciones sindicales, y con un bagaje paupérrimo de UGT en Valencia en este periodo, reaparecen para hablar en un comunicado de las fiestas patronales... del mes pasado. De nuevo, UGT llega tarde; ya nos hubiera gustado que se hubieran movido más en esos días, preferentemente a nuestro lado.
Área de Técnicos
11-04-2008 La Caja participa como directora/aseguradora en la OPV de ITINERE, por lo que ha puesto en marcha su maquinaria comercializadora con antelación al inicio efectivo en los mercados de dicha oferta. La normativa MiFID implica la adopción de medidas dirigidas a fortalecer la protección del inversor
8 de Marzo, Día internacional de la Mujer
06-03-2008 A un año de la entrada en vigor de la Ley de Igualdad el balance en la negociación colectiva es positivo.
Datos definitivos del SVR en 2007
27-02-2008
En 2008, muchos centros todavía no conocen sus objetivos y hacia dónde deben dirigir sus esfuerzos (¡estamos en marzo!). Los objetivos de la red y los de la Entidad no tienen una correlación coherente: mientras la Caja se marca un objetivo de crecimiento determinado, en la red se establecen crecimientos sensiblemente superiores para el mismo objetivo.
La corrección efectuada representa una mejora de hasta 1,50 puntos en la V2
11-02-2008 Ha sido aceptada la reclamación expresada por CC.OO. sobre las cantidades no identificadas como financiación en consumo.
