Caja Madrid

INVERSIÓN EN CONSUMO : 10% DE LA V2

CC.OO. ha detectado una incidencia que puede afectar a toda la red de ofi cinas de la Caja

Documentos como el aquí comentado quedan descalificados desde su origen, por lo que CC.OO. exige su retirada inmediata.

El año no ha podido empezar peor ya que hemos asistido a varios movimientos en las Direcciones de Negocio que causan verdadera perplejidad

UGT TAMBIÉN HA FIRMADO EL ACUERDO DEL BANCO POPULAR

UGT hace cosas distintas en cada Banco y Caja, más aun, UGT hace cosas distintas a cada momento en Caja Madrid

Como 2007 ha sido un año malo, la V3 tiene que ser más baja

Debemos recordarnos a nosotros mismos, que nadie puede poner en duda nuestra capacidad profesional y disposición ante el trabajo, como ha quedado demostrado nuevamente en 2007. CC.OO. sigue reclamando soluciones respecto a los desajustes producidos por los objetivos del 2007. Las evaluaciones son, precisamente, el momento de actuar con justicia y de reconocer su esfuerzo a la plantilla

COMUNIDAD DE MADRID Febrero-Mayo 2008

ATENEO CULTURAL 1º MAYO
Caja Madrid - Fundacion 1º Mayo

Estas ideas se basan en nuestro programa electoral y responden a los problemas de los empleados y a una realidad empresarial positiva.

* Protocolos de actuación : atracos, acoso sexual, acoso moral (mobbing).
* La formación, personalizada.
* Conciliar mejor la vida laboral y personal.