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Ya no hay excusas para una subida del 2%
10-03-2009 Hoy se ha publicado en el BOE la resolución 4055 de 25 de febrero de 2009, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio Colectivo de las Cajas de Ahorro.
Ante las consultas recibidas, recordamos el tiempo libre anual que nos corresponde como empleados.
09-03-2009 Además de las libranzas comunes a toda la plantilla (días festivos y tardes de jueves libres), estos son tus derechos en 2009
Las reuniones de Zona se han convertido desde hace tiempo en poco más que una exposición de instrucciones jerárquicas y de diapositivas
04-03-2009 Hubo un tiempo en que la libre expresión de los puntos de vista se valoraba como algo positivo, que enriquecía el debate y redundaba en beneficio de todos y de la Caja. Ahora que la crisis impone una reflexión en distintos ámbitos, algunos deberían replantearse también sus métodos y actitudes, porque con el ordeno y mando, coartando a la gente, empobreciendo el debate, no vamos bien. Es algo sencillo de entender, como urgente es rearmar moralmente la función directiva en la Caja, para recuperar un brillo y un prestigio que se quedó en el camino.
Algunos sindicatos han desaprovechado esta nueva ocasión de sumarse a un buen Convenio
27-02-2009 Lamentamos que Caja Madrid, a la vez que pide más esfuerzos a la plantilla :

- Retrase la actualización del salario básico
- Rechace revisar los tipos de los préstamos de empleado, con referencia al Euribor actual
-Introduzca un nuevo modelo comercial sin consenso, claramente mejorable (no participación del Director en la asignación de objetivos, exclusión de la figura del Subdirector...) y que puede crear problemas si se insiste en objetivos individuales. 

La Caja ofertará viviendas a los empleados
24-02-2009 El cumplimiento de objetivos en 2008 en la red se sitúa en niveles ligeramente inferiores, aunque muy similares, a los del ejercicio anterior. No obstante, para un ejercicio tan complicado como este de 2009, solicitamos a la Caja una asignación de objetivos mucho más ajustada a la realidad de los centros. Así mismo... los datos demuestran la actitud de la plantilla ante los retos: mucha profesionalidad y amor propio.
En el caso del Convenio Colectivo de las Cajas de Ahorros 2007-2010 la cosa está clara, nos corresponde el IPC previsto por el Gobierno
12-02-2009 Sería difícilmente entendible por la plantilla de Caja Madrid, a la que se le exige, si cabe, un mayor esfuerzo ante la situación que estamos viviendo, que se intente regatear con su salario básico.
* Nota de prensa del Ministerio de Economía y Hacienda en la que hacen referencia a la previsión del IPC para el 2009. Accede al documento AQUI
SOBRE EL PAPEL DEL SECTOR FINANCIERO ANTE LA CRISIS ECONÓMICA ESPAÑOLA
11-02-2009 Destapada la crisis por el estallido de la burbuja financiero-inmobiliaria en EE.UU. y descontada, en primera instancia, la solvencia del sistema financiero español, parece aclararse cada vez más el horizonte y las últimas cifras de desempleo vienen a poner a cada crisis en su sitio.
27-01-2009 El Convenio ya era bueno cuando se firmó por primera vez, en Octubre de 2007, y las circunstancias económicas lo hacen cada día mejor
26-01-2009 Ampliación de derechos sociales por ley

Mejoras en algunos supuestos y prestaciones de nuestro Plan de Pensiones

Noticias relacionadas: Documento completo del acuerdo
23-01-2009 CC.OO. seguimos trabajando en todos los ámbitos para defender los intereses de los empleados, el consenso institucional y la estabilidad de la Caja. Ahora proponemos a la Dirección las siguientes medidas sociales
La Caja está presentando a las oficinas el nuevo plan de gestión comercial
20-01-2009 El plan insiste en viejos errores y su aplicación puede perjudicar las relaciones laborales
hoy debemos referirnos a aspectos institucionales que afectan de lleno al presente y al futuro de la Caja y, por tanto, al de sus trabajadores
19-01-2009 Estamos sin duda ante la peor crisis institucional de la Caja en los últimos 70 años. Esta crisis se produce en el peor momento, en medio de una crisis económica brutal. Pero que nadie se engañe: todo esto ocurre porque la Caja es una empresa potente, de éxito y, por ello, codiciada por algunos, de forma mal disimulada.
CC.OO. se opone activa y frontalmente a decisiones como esta, excesivas en el fondo y en la forma.
16-01-2009 La Dirección está lanzando una serie de medidas que pueden enturbiar el inicio del presente ejercicio.
El día 27 se constituirá la nueva Mesa del Convenio
14-01-2009 El Convenio ya era bueno cuando se firmó, en Octubre de 2007, y las circunstancias económicas lo hacen cada día mejor, por lo que CC.OO. estamos en disposición de volver a firmarlo en cuanto sea posible. Esperamos de los demás sindicatos la máxima responsabilidad en este asunto.
12-01-2009 Reproducimos algunas informaciones de interés relacionadas con la nueva Ley de Cajas de la Comunidad de Madrid (aprobada el pasado 29-diciembre por el parlamento autonómico), que forma parte de la tensión institucional generada en nuestra Entidad.
2008 ha sido un ejercicio especialmente duro
07-01-2009 En estos días se está procediendo a realizar la valoración de los profesionales, que configura la V3 e influye en la retribución variable que se devenga en febrero y en la carrera profesional.
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