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CC.OO. – ACCAM - CSICA
Los sindicatos que suscribimos este comunicado hemos acordado buscar planteamientos conjuntos en el proceso negociador abierto en la Caja, con el objetivo de unir fuerzas, alcanzar una mayor eficacia y favorecer la búsqueda de soluciones a los asuntos y problemas planteados; todo ello en un plazo que no debería prolongarse en exceso en el tiempo
El capítulo de expedientes disciplinarios y sanciones es el más delicado, CC.OO. ha solicitado la retirada de las sanciones por hurto
Recordar que los afiliados a un sindicato cuentan con más garantías. Queremos pensar que la afiliación a CC.OO., en concreto, ofrece más garantías, por oficio y capacidad de gestión.
CC.OO. INSISTE EN RECLAMAR “BENEFICIOS PARA TODOS”

En la reunión negociadora del jueves 14, la Dirección ha puesto encima de la mesa estas propuestas.

La corrección efectuada representa una mejora de hasta 1,50 puntos en la V2
Ha sido aceptada la reclamación expresada por CC.OO. sobre las cantidades no identificadas como financiación en consumo.
CC.OO. considera que la Caja tiene que dar pasos significativos

CC.OO. también ha solicitado una reunión a la Caja para abordar el problema derivado de los objetivos 2007

La sentencia también es de aplicación en Caja Madrid y debería tener efectos retroactivos

Siempre conviene contrastar la información que recibimos de la empresa sobre cualquier aspecto laboral con la que podemos obtener de fuentes sindicales.

La nómina de enero
Todo esto permite a los empleados de Caja Madrid no sólo mantener, sino mejorar nuestro poder adquisitivo. Esto es posible porque existe un Convenio impulsado por CC.OO.
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