Caja Madrid
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COMFIA-CCOO ANTE LOS PROCESOS DE FUSIÓN DE CAJAS DE AHORROS
04-08-2009 Ante la aparición de determinadas noticias de prensa acerca de la existencia de un informe de Caja Madrid que avala procesos de fusión con distintas entidades de ahorro, COMFIA-CCOO quiere aclarar lo siguiente
En estas fechas se ha producido un rebrote de los problemas de seguridad en las oficinas relacionados con los “descuideros”
31-07-2009 La Caja ha reaccionado de forma ejemplarizante, imponiendo con frecuencia sanciones a las y los empleados afectados. CC.OO. considera que esta política está totalmente fuera de lugar y que, en su lugar, deberíamos analizar los problemas y acordar soluciones entre todos. Lo que no se puede permitir es que la Caja recurra al escarmiento con profesionales honrados, cuyo único afán es trabajar con ilusión y dignamente
El Acuerdo suscrito en Junio por COMFIA-CC.OO. ha sido decisivo.
28-07-2009 La ampliación del consenso y de la estabilidad institucional es la mejor noticia que podíamos dar y que más satisfacción y tranquilidad puede aportar a la plantilla y a los clientes de la Entidad, tras una etapa particularmente convulsa y preocupante en el seno de la Caja
La Asamblea General aprobó el lunes los nuevos Estatutos de la Caja.
23-07-2009 A esto se añade la firma del Pacto para la Estabilidad y Desarrollo de Caja Madrid, por parte de COMFIA-CC.OO. y otras organizaciones con representación en la Caja, que se orienta a ampliar las garantías laborales y a reforzar el consenso y la estabilidad institucional
QUEREMOS TRANSMITIR, UN MENSAJE DE CONFIANZA Y TRANQUILIDAD, PORQUE CC.OO. SABRA ESTAR A LA ALTURA DE CUALQUIER CIRCUNSTANCIA
20-07-2009 El día 16, ACCAM envió un correo masivo en el que habla del “posible cierre de un indeterminado número de oficinas” de la Caja
En el acto del juicio del conflicto colectivo presentado por CC.OO.
09-07-2009
Tal y como informamos en su día, los sindicatos firmantes del Convenio 2007-2010, CC.OO. y CSICA, presentamos una demanda de conflicto colectivo contra la decisión de la patronal ACARL de no aplicar la cláusula de revisión para el presente año, que establece una subida salarial inicial de los salarios equivalente al incremento previsto para el IPC.
La actuación de CC.OO. en esta etapa se centra en acumular garantías para los empleados y en cerrar vías de agua insostenibles para la Caja.
24-06-2009 La Asamblea General de la Caja aprobó el lunes las cuentas de 2008, con 1 solo voto en contra y 1 abstención. En primer lugar, destaca la normalidad en el desarrollo de la sesión, cosa de la que nos congratulamos especialmente. Cabe destacar también los buenos resultados obtenidos en 2008, en un contexto muy complicado.
¿Caja Madrid no tiene nada que decir en Indra?
24-06-2009 COMFIA-CC.OO. quiere poner de manifiesto a los empleados de Caja Madrid, por ser uno de los principales accionistas en Indra, la insostenible situación de los últimos años en cuanto a la ausencia de cualquier tipo de voluntad negociadora por parte de Indra, así como la discriminación y la actitud antisindical de la compañía:
Invitamos a ACCAM a suscribir este acuerdo o a explicar a la plantilla qué términos del mismo no puede asumir.
17-06-2009 CC.OO. hemos suscrito un acuerdo en el que están representados más de 2/3 (dos tercios) de la Asamblea de Caja Madrid. Hablar de dos tercios de la Asamblea de la Caja o, lo que es igual, del 66%, es hablar de una mayoría clara y de una suma de voluntades.
CC.OO., P.P., IU y UIIC (Unión Independiente de Impositores y Consumidores) hemos suscrito un “Acuerdo por la estabilidad y el desarrollo de Caja Madr
09-06-2009 Este pacto, que tiene seis años de vigencia, asume y renueva, dando continuidad a los mismos, los acuerdos suscritos anteriormente por CC.OO. en el plano institucional (en 1996, 2001 y 2006), que han propiciado un largo periodo de estabilidad en la Caja y han permitido, a su vez, conseguir importantes resultados empresariales en los últimos años.
Ayer 8 de junio, la Audiencia Nacional se ha pronunciado sobre el conflicto colectivo que Comfia-CCOO interpuso a la Patronal de Contact Center
09-06-2009 La Sentencia reconoce que la Previsión de Inflación existe, al contrario de lo sostenido por la patronal, y que se cifra en el 2 por ciento que figura en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el 2009, tal y como desde Comfia-CC.OO hemos defendido en todas y cada una de las paritarias y reuniones celebradas para la actualización de las tablas salariales, hasta llegar a la Audiencia Nacional.
La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional sentencia a favor de establecer una subida salarial del 2% en SOGECABLE
04-06-2009
La decisión de la Audiencia Nacional supone un importante precedente ante el conflicto colectivo, que por el mismo motivo, hemos interpuesto ante la decisión de ACARL (patronal de las Cajas de Ahorro) de no aplicar la subida salarial pactada en el Convenio Colectivo, basándose en la supuesta inexistencia de previsión oficial de IPC.
En defensa del empleo y el modelo de cajas de ahorros
03-06-2009 Posición y propuestas de CC.OO. respecto a las cajas de ahorros
CC.OO. valoramos esta decisión como un paso en la dirección correcta, aunque claramente insuficiente
26-05-2009 La Dirección de Caja Madrid nos ha comunicado su decisión de abonar en 2009 una entrega a cuenta del 2% sobre todas las pagas y sobre todos los conceptos que tienen carácter de revisables, excepto el de “Antigüedad”. La medida se aplicará a partir de esta nómina de mayo, con efectos retroactivos desde 1-1-2009
22-05-2009 El día 22 se ha iniciado la comercialización de las Participaciones Preferentes, que marcha bien, gracias al compromiso y profesionalidad que manifiesta siempre esta plantilla. Sin embargo, debemos referir fallos graves, inaceptables e injustificables en este proceso que, en todo caso, no deben incidir en el éxito de la emisión.
18-05-2009
La Ley Orgánica de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, ha supuesto un importante reconocimiento de derechos para la mujer trabajadora víctima de la violencia de género
Guia Sindical "Derechos laborales y de Seguridad Social..."
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