Caja Madrid

Posibilidad de sustituir la reducción de jornada por lactancia por una serie de días de permiso

14-01-2005 Al haberse producido sentencia de la Audiencia Nacional en este sentido, los firmantes del Convenio de Ahorro (ACARL, CC.OO., UGT y CSICA) se han reunido el pasado día 12 con la D.G.T., que ha aceptado la inclusión en el Convenio de las cláusulas inicialmente fuera del mismo.

Estos consejos pretenden fomentar la seguridad de los usuarios desde el primer día de uso y conexión.

13-01-2005 

NOTA DE PRENSA de RED.ES: La Entidad Pública Empresarial RED.ES, adscrita al Ministerio de Industria, Turismo y Comercio, tiene entre sus funciones la de actuar como registro español de dominios de Internet bajo '.es' y fomentar la Sociedad de la Información en nuestro país.

COMUNIDAD DE MADRID

29-12-2004 

MEDIDAS ACORDADAS QUE NO SE DERIVAN DEL CONVENIO COLECTIVO

27-12-2004 CC.OO. aborda todas las negociaciones como una oportunidad de obtener avances para los empleados de Caja Madrid. Por eso, además de mejorar en lo posible el Convenio, en cada negociación interna de la Caja intentamos sacar adelante propuestas que quedaron pendientes en otros procesos ó reivindicaciones que vienen de antiguo, así como aspectos que son para nosotros objetivos estratégicos: empleo, tiempo libre, mejoras salariales...

Para trabajadores/as en activo de Madrid

27-12-2004 Nuevamente, como en años anteriores, los trabajadores/as en activo, de los sectores que componen nuestra federación, COMFIA, podrán participar en los cursos GRATUITOS realizados en el marco de los III Acuerdos de Formación Continua.

MEDIDAS ACORDADAS QUE NO SE DERIVAN DEL CONVENIO COLECTIVO

22-12-2004 Aquí podras ver las equivalencias de las antiguas categorías con los nuevos niveles y la tabla con las 26 disposiciones transitorias.

Entra en el artículo para acceder al ACUERDO COMPLETO.

20-12-2004 El pasado viernes se acordó la adaptación y mejora de la aplicación del convenio colectivo sectorial en Caja Madrid, tras casi un año de conversaciones. El acuerdo ha sido suscrito por COMFIA-CC.OO., ACCAM, FeS-UGT, CSICA y CGT, que suponen más del 90% de la representación laboral.

La Caja se compromete a crear 400 empleos fijos durante 2005

17-12-2004 Después de varios meses de contactos entre la Dirección y los sindicatos, se ha alcanzado un principio de acuerdo que incorpora al PDP las mejoras de clasificación profesional pactadas en el Convenio Colectivo de las cajas de ahorros. La aplicación del acuerdo tendrá carácter retroactivo, con efectos de 1-1-2004, en la mayoría de sus aspectos.

16-12-2004 Los pasados días 15 y 16 de diciembre ha tenido lugar en Madrid la IV Conferencia Estatal de la Sección Sindical del CC.OO. de Caja Madrid, donde se ha procedido a la renovación tanto de la Secretaría General como de la Comisión Ejecutiva. Del mismo modo se han aprobado los Objetivos y Planes de Trabajo para los próximos 4 años.

01-12-2004 El proyecto Titán supone la renovación progresiva de los teclados de todos los centros de trabajo y algunos cambios operativos. UGT ha emitido una información distorsionada sobre este asunto, por lo que aclaramos algunos aspectos.

25 de Noviembre

23-11-2004 

Comisiones Obreras manifesta en este 25 de noviembre su profunda preocupación por el aumento permanente y continuo del número de mujeres víctimas de violencia y reitera el su compromiso de intervenir sindicalmente contra este grave problema social.

COMUNICADO-MANIFIESTO COMPLETO (en PDF 215 Kb)

15-11-2004 Con motivo del treinta aniversario de los Acuerdos de Madrid por los que se abandonó a la población saharaui al ocupante marroquí, CC.OO. y UGT han realizado una declaración conjunta reivindicando la autodeterminación del pueblo saharaui y convocando a una manifestación en Madrid con el lema: Sahara, 30 años bastan.

29-10-2004 Para CC.OO. era una necesidad afrontar lo que es un problema para el país, para el empleo y para los trabajadores en situación irregular, que estaba oculto, y que por ello era imprescindible tomar alguna medida que disminuyera la bolsa de irregulares y dotar de derechos a estos trabajadores sometidos a sobreexplotación y, a la vez, que los empresarios hicieran frente a sus responsabilidades.

Circular emitida para CASTILLA Y LEON

28-10-2004 

Se acaba de hacer pública una decisión inesperada y sorprendente, consistente en el traslado simultáneo de todos los Subdirectores de las oficinas de Salamanca, a modo de intercambio de unos con otros.

27-10-2004 La Federación Minerometalúrgica de CC.OO. ha considerado que la reunión mantenida ayer con la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (Sepi) y el resto de sindicatos presentes en el Grupo Izar (CIG, ELA, USGT, CAT y MCA-UGT) ha supuesto un importante avance en las negociaciones, al garantizar la Sepi una serie de elementos que este sindicato entendía que había que aclarar y corregir. Pese a los pasos dados ayer en la reunión, aún resta desarrollar el diseño industrial del grupo, así como de cada uno de los centros y profundizar en diferentes apartados.