Caja Madrid

El presente Convenio Colectivo regula y será de aplicación obligatoria a las relaciones laborales entre las Empresas bancarias y el personal con vinculación laboral efectiva en las mismas en 1.1.2003 o que ingrese con posterioridad.

12-02-2004 - 

Indice del Convenio Colectivo de Banca

CAPITULO PRIMERO - Disposiciones generales

1º Disposición preliminar

2º Ambito de aplicación

3º Convenios anteriores

4º Vigencia del Convenio

5º Cláusula general de compensaciones y absorciones

6º Unidad del Convenio

CAPITULO SEGUNDO - Clasificación profesional

7º Grupos profesionales

8º Trabajos de superior Grupo

9º Movilidad funcional

10º Ascensos

11º Tribunales de exámenes

CAPITULO TERCERO - Retribuciones

12º Conceptos retributivos

13º Sueldos

14º Aumentos por antigüedad

15º Antigüedad en la empresa

16º Antigüedad en el Grupo de Técnicos

17º Gratificaciones extraordinarias de Julio y Navidad

18º Participación en beneficios

19º Asignaciones y gratificaciones complementarias o especiales

20º Horas extraordinarias

21º Estímulo a la producción

22º Plus de calidad de trabajo

23º Guardias

24º Pluses

CAPITULO CUARTO - Jornada, vacaciones y licencias

25º Jornada y horarios

26º Vacaciones

27º Licencias

CAPITULO QUINTO - Movimientos de personal

28º Traslados

29º Dietas y comisiones de servicios

30º Vacantes en la misma plaza o próximas

31º Cambio de puesto de trabajo por razón de embarazo

32º Excedencias y reingresos

33º Personal interino

CAPITULO SEXTO - Prestaciones complementarias

34º Enfermedad

35º Incapacidad permanente total para la profesión habitual

36º Jubilación

37º Viudedad y orfandad

38º Fallecimiento en acto de servicio

39º Edad de jubilación

CAPITULO SEPTIMO - Beneficios sociales

40º Anticipos y préstamos al personal

41º Viviendas

42º Ayuda escolar

CAPITULO OCTAVO - Disposiciones varias

43º Ingresos

44º Conciliación de la vida familiar y laboral.

45º Productividad

46º Garantía de igualdad de oportunidades y no discriminación entre las personas

47º Formación

48º Comunicaciones sindicales.

49º Uniformes

CAPITULO NOVENO - Régimen disciplinario

50º Clasificación de faltas

51º Faltas leves

52º Faltas graves

53º Faltas muy graves

54º Régimen de sanciones

55º Medidas cautelares

CLAUSULAS ADICIONALES

Primera Pactos de acción sindical

Segunda Descuento cuota sindical

Tercera Técnicas informáticas

Cuarta Comisión Paritaria Sectorial de Formación Continua

Quinta Trienios antiguos Jefes 5ª A

Sexta Previsión social sustitutiva o complementaria

Séptima Garantía salarial

Octava Redacción en género masculino

DISPOSICIONES FINALES

Primera Comisión interpretativa

Segunda Comisión de estudio y negociación "Jornada y horarios"

ANEXO I Transposición de los trienios de jefatura devengados antes de 1.1.96 a la nueva escala de Niveles