Sección Sindical Caja Madrid
C/ Arenal, 16 - 28013 - Madrid. Teléfono: 91.521.03.77 - email: ssecajamadrid@comfia.ccoo.es
Menu
Noticias
Buscador Temático
Comisión Mixta de Interpretación del Convenio de Seguros
Consultas y resoluciones de la Comisión mixta Paritaria de Interpretación del Convenio Colectivo General de ámbito estatal para las Entidades de Seguros, Reaseguros y Mútuas de Accidentes de Trabajo años 2004 a 2007. Buscador temático
06-09-2006 -
Consultas y resoluciones Convenio Seguros Buscaddor temático
Bloques informativos
Jornada
Últimas noticias
- Calendario y vacaciones 2009
- LO QUE DEBES SABER
- Telemarketing: Acuerdos sobre permisos, empleo y jornada en BOSCH
- La direccion de la Caja Rural de Navarra y la Sección Sindical de Comfia CCOO, llegan a un acuerdo para regular el horar
- Maleïts dissabtes de tardor i hivern
- Malditos sábados de otoño e invierno
- El reloj biológico sufre importantes cambios ante los distintos horarios laborales
- 7 de octubre de 2008. Jornada Mundial por el trabajo decente y contra la Directiva de tiempo de trabajo de hasta 65 hora
- El Tribunal Supremo ratifica y declara el atraco como riesgo laboral
- La Inspección nos da la razón
+ leido
- Calendario Laboral 2008
- Calendario Laboral 2007 Comunidad de Madrid
- CALENDARIO LABORAL 2006 COMUNIDAD VALENCIANA Y FIESTAS LOCALES
- Calendario 2006 (Calendario Laboral 2006)
- Calendario 2006 Madrid (Calendario Laboral 2006)
- 2007 Calendario Laboral. Comunidades
- Calendario Laboral 2009
- Permiso de paternidad (Suspensión del contrato por paternidad)
- Calendario Laboral 2005
- Festes a Catalunya i estatals.
Lista de correo
Condiciones Trabajo
Fichas Maternidad
Enlaces
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Logos y Marcas propiedad de sus respectivos autores
Se permite la reproducción total o parcial de todos los contenidos siempre que se cite la fuente y se enlace con el original
a excepciòn de los que indique lo contrario
Se permite la reproducción total o parcial de todos los contenidos siempre que se cite la fuente y se enlace con el original
a excepciòn de los que indique lo contrario
