Caja Madrid

Como se recordará, CC.OO. detectó errores en las nóminas de Enero y Julio, que afectan al cálculo de la retribución en especie de la mayoría de los préstamos de vivienda y de atenciones diversas.

Una vez reconocida esta circunstancia, la Caja se ha comprometido a compensar las diferencias detectadas a lo largo de los cuatro últimos meses del año: Septiembre, Octubre Noviembre y Diciembre.

Los trabajadores recuperarán las cantidades que han sido ingresadas en exceso en la Hacienda Pública mediante el descuento de una cuarta parte del total en cada una de las cuatro nóminas en las que se efectuará la corrección. Esta fórmula se orienta a compensar los errores en los cálculos a titulares de préstamos dentro del ejercicio fiscal, lograr que su efecto se anule dentro del mismo y evitar nuevas oscilaciones en el tipo de retención del IRPF de los afectados.

Si quieres saber cómo te afecta esto, puedes hacerlo de forma sencilla, utilizando la hoja de cálculo que hemos situado al final de esta noticia.

Además de estas 4 semanas de suspensión del contrato, el trabajador tendrá derecho a disfrutar de este permiso  en régimen de jornada completa o a tiempo parcial y en el momento en que decida, en relación al permiso de maternidad.

En el debate de las enmiendas, los senadores señalaron que este tipo de medidas, que involucran a los padres en el cuidado de los hijos, tiene importantes efectos en la conciliación de la vida laboral y personal, así como en la igualdad de derechos y oportunidades entre hombres y mujeres.

Hay que señalar, no obstante, que la modificación aprobada por el Senado continuará ahora su trámite parlamentario en el Congreso y no entraría en vigor hasta el 1-1-2011.