COMFIA-CCOO :: Caja Madrid

M�s tiempo libre en 2010

2010-03-16 16:20:58

Ante las consultas recibidas, recordamos el tiempo libre que nos corresponde en 2010.

Ofertas especiales del mes

2010-03-10 11:33:39

Gu�a de Ofertas y Servicios 2010 para los afiliados

2010-03-10 11:26:01

12 a�os luchando por la Igualdad y la Conciliaci�n en Caja Madrid.

2010-03-09 09:36:26

Resumen de actuaci�n de la Secretar�a de Igualdad de CC.OO.-Caja Madrid

Insistimos en solicitar la transformaci�n de los contratos de relevo temporales en indefinidos

2010-03-05 12:35:23

El acuerdo de relevo generacional, impulsado por CC.OO. y firmado en Junio-2008, ha producido numerosas contrataciones, si bien algunos empleados han sido contratados con car�cter temporal y otros de forma indefinida.

En Abril habr� una asignaci�n extra de puntos PDP

2010-03-02 10:45:27

El PDP es un acuerdo interno de Caja Madrid, que fue promovido por CC.OO., y que ya ha producido 50.000 ascensos.

Retribuci�n variable... y mucho m�s

2010-02-18 18:39:48

* SVR 2009 : Datos y valoraci�n. * Objetivos 2010. * Proyecto �Hogares Caja Madrid� y otros temas

Movilizaciones contra el retraso en la edad de jubilacion

2010-02-16 17:39:57

Del 22 al 26 de febrero, movilizaciones contra el retraso en la edad de jubilacion. El pasado viernes, 5 de febrero, el presidente del Gobierno convoc� con urgencia a las organizaciones sindicales y empresariales y les hizo entrega de un documento que conten�a las l�neas de actuaci�n en el mercado de trabajo para su discusi�n en el marco del di�logo social.

Mapfre Cajasalud: La p�liza ya est� publicada en la Intranet

2010-02-12 19:04:34

Tal y como se hab�a comprometido la Caja con la representaci�n sindical en la reuni�n de noviembre sobre las mejoras en la p�liza de Mapfre Cajasalud, la informaci�n espec�fica del colectivo de empleados del Grupo Caja Madrid ya est� disponible en la Intranet en el Dial RRHH/Informaci�n/P�liza Sanitaria 2010.

Condiciones actuales de los pr�stamos de empleados (Feb-2010)

2010-02-11 12:46:10

En la tabla adjunta se recoge el resumen de las condiciones actuales de los pr�stamos de empleados, con las principales novedades de la rebaja del tipo de inter�s del pr�stamo de vivienda habitual y la inclusi�n del nuevo anticipo por motivos de acoso/violencia de g�nero. Tambi�n hay novedades en el pr�stamo de vivienda no habitual o complementario del vivienda habitual y de la cuenta de cr�dito puente, que se podr�n solicitar por un per�odo m�ximo de 40 a�os, con el limite de 80 a�os de edad.