Menu Navegació
Caixa Tarragona
Noticies
Comunicat Caixa Tarragona
JA HA COMENÇAT LA NEGOCIACIÓ
Els dies 6 i 7 de març ens vàrem reunir a Madrid tots els companys de les caixes d’estalvi de CCOO a l’Estat per tal de posar en comú les reivindicacions recollides de les consultes i deliberacions dutes a terme en els diferents àmbits de la nostra organització: enquestes, reunions territorials, etc.
D’aquest debat, en va sortir la plataforma que CCOO posarà damunt la Mesa de Negociació del Conveni que, com ja sabeu, es va constituir el dia 8.
Els punts bàsics d’aquesta plataforma són els següents:
- Increment del poder adquisitiu dels nostres salaris (augment de l’IPC més 1 punt i increment del plus conveni).
- Reducció de l’horari de treball (tancament les tardes dels dijous, com ja fan les caixes andaluses).
- Augment dels imports dels préstecs d’empleat (adquisició d’habitatge i atencions diverses).
Hem de tenir present que el conveni és el marc que regula les condicions laborals de tots els treballadors i treballadores del sector, i fixa condicions de mínims.
A les caixes on no hi ha tradició de negociació —la nostra Caixa n’és un bon exemple— menys mal que hi ha Conveni col•lectiu.
Per cert, alguns sindicats que ara no hi són presents, quan van tenir la majoria absoluta a casa nostra —els últims 4 anys—, no va fer res de res, no van pactar ni una sola millora del Conveni.
Si no fos pel Conveni, no hi hauria promoció per experiència; tampoc hi hauria promoció per capacitació; treballaríem més dies a l’any i més dijous; no hi hauria escala salarial de mínims, ni complements, ni plus conveni; hi hauria arbitrarietat en la previsió social, en la classificació d’oficines i categories, en l’import dels préstecs... En definitiva, com tots sabem hi ha tantes i tantes coses que, si no són al Conveni, les direccions les apliquen amb total arbitrarietat.
Jutgeu vosaltres mateixos si n’és d’important tenir Conveni Col•lectiu.
Per últim, us recordem que restem a la vostra disposició per tal de respondre totes les qüestions que ens vulgueu fer arribar sobre aquest tema. Seguirem informant-vos puntualment.
A les caixes on no hi ha tradició de negociació —la nostra Caixa n’és un bon exemple— menys mal que hi ha Conveni col•lectiu.
Per cert, alguns sindicats que ara no hi són presents, quan van tenir la majoria absoluta a casa nostra —els últims 4 anys—, no va fer res de res, no van pactar ni una sola millora del Conveni.
Si no fos pel Conveni, no hi hauria promoció per experiència; tampoc hi hauria promoció per capacitació; treballaríem més dies a l’any i més dijous; no hi hauria escala salarial de mínims, ni complements, ni plus conveni; hi hauria arbitrarietat en la previsió social, en la classificació d’oficines i categories, en l’import dels préstecs... En definitiva, com tots sabem hi ha tantes i tantes coses que, si no són al Conveni, les direccions les apliquen amb total arbitrarietat.
Jutgeu vosaltres mateixos si n’és d’important tenir Conveni Col•lectiu.
Per últim, us recordem que restem a la vostra disposició per tal de respondre totes les qüestions que ens vulgueu fer arribar sobre aquest tema. Seguirem informant-vos puntualment.
Tarragona, 9 de febrer de 2007
Veure en PDF
Enviar article a un amic
Les adreces de correu no s'enmagatzenen arreu, senzillament son utilizats per a l'enviament del correu al destinatari
Blocs informatius
AFILIA'T
MATERNITAT I PATERNITAT
COMPLEIX AMB LA TEVA VIDA
ENLLAÇOS CCOO
ACTUALIDAD
Logotips i marques propietat dels seus respectius autors
Es permet la reproducció total o parcial de tots els contingutss sempre que es faci referència a la font i s'enllaci amb l'original
excepte aquells a on s'especifiqui altra cosa
2005 Comfia-CC OO
política de privacitat - Contactar amb Comfia Caixa Tarragona
Es permet la reproducció total o parcial de tots els contingutss sempre que es faci referència a la font i s'enllaci amb l'original
excepte aquells a on s'especifiqui altra cosa
2005 Comfia-CC OO
política de privacitat - Contactar amb Comfia Caixa Tarragona