Caixa Tarragona

Aquest 8 de març de 2008, la Comissió Executiva Confederal de CCOO vol reiterar i reforçar el seu compromís i responsabilitat amb l’avanç de les polítiques d’igualtat.




Com ja us vam explicar, el 22 de març del 2007 es va aprovar la Llei Orgànica 3/2007. L’article 45 d’aquesta Llei obliga les empreses de més de 250 treballadors a negociar amb els representants legals dels treballadors mesures dirigides a evitar qualsevol tipus de discriminació laboral entre dones i homes.

 

Des de la Secretaria de la Dona de CCOO us volem mostrar algunes
dades de la nostra plantilla. Traieu vosaltres mateixos les
conclusions.

A la circular del dia 31 de gener, “Comença la campanya de telemàrqueting per captar hipoteques de no clients”, es fa referència a la posada en marxa del nou sistema de trucades per tal de concertar visites a no clients, l’objectiu de les quals és oferir-los els nostres productes hipotecaris. Fins aquí cap problema, però com sempre la Direcció de la Caixa intenta  esquivar el Conveni, concretament l’article 31 (jornada i horaris) i el 32 (hores extraordinàries).

Al resum de premsa del portal documental del passat dia 18 de gener hem trobat a faltar les dues notícies que us adjuntem publicades a La Vanguardia, i, en canvi, creiem que són del nostre interès, perquè probablement, tot i ser de Valladolid l'autor, reflecteix com se sent actualment la majoria de la plantilla a la nostra Caixa.