Caixa Laietana

Assemblea General de la Caixa

Assemblea General de la Caixa

Ahir es va celebrar l’Assemblea General de la nostra Caixa. Els representants de CCOO a l’Assemblea vam intervenir en els punts 5 i 6 de l’ordre del dia, així com en el torn de precs i preguntes.

El punt cinquè de l’ordre del dia tractava dels Comptes Anuals, individuals i consolidats, Informe de Gestió i proposta d’aplicació de Resultats de l’exercici de 2008. En aquest punt vam votar NO.

A continuació un extracte de la nostra intervenció en aquest punt:

Pel que fa al tema de la gestió econòmica, perquè sembla obvi que alguna cosa no s’ha fet del tot correctament, quan tothom parla de salvar el sector financer. Al nostre parer, no és tant el fet de donar préstecs i crèdits hipotecaris el que està fent trontollar el sistema financer espanyol, sinó el fet d’haver-los concedit sense calibrar prou correctament la capacitat de devolució dels deutors així com la no adequació dels imports concedits a les garanties aportades.

De ben segur que avui estem pagant alegries d’anys anteriors, però també sembla evident que certes actuacions portades a terme durant aquest darrer any poden estar engendrant un mal més gran en un futur immediat.

Tanmateix, el creixement d’empreses filials vinculades al mon immobiliari, en bona part motivat/obligat per inversions passades, ens fan pensar també que no tot estava previst.

Pel què fa al tema de la gestió dels recursos humans, li hem de dir que estem molt queixosos, per exemple, per la prolongació de jornada que impedeix als treballadors i treballadores la conciliació de la seva vida laboral i familiar, per l’excés d’hores extraordinàries (no declarades i no cobrades, la qual cosa representa un frau a la Seguretat Social, en un moment especialment delicat de la nostra economia). No entenem com en aquests moments en què la principal preocupació de la societat és l’atur, la nostra Entitat, no només redueix llocs de treball sinó que obligui a molts treballadors i treballadores a fer moltes hores extres. Per a nosaltres és del tot incompatible la prolongació de jornada laboral i la reducció dels llocs de treball.

Senyor Director General, amb vostè l’any passat vam dipositar certes esperances de canvi en les relacions entre la Direcció i la representació laboral, i si bé és cert que inicialment certes sol·licituds fetes des de CCOO van ser ateses, no s’han desenvolupat aquestes com voldríem, i altres, simplement, ni s’han tractat.

Malgrat els intents per part de la representació laboral present a casa nostra per a millorar aquestes relacions laborals, i malgrat les promeses que per part de la nova Direcció se’ns van donar que aquestes millorarien, la veritat és que no hem vist el canvi promès.

Per tot plegat, votarem negativament en aquest punt.

El punt sisè tractava sobre les Línies Generals d’Actuació per al 2009, i en aquest punt vam votar NO. I és que en aquest punt es parlava, entre d’altres coses de “optimitzar al màxim els costos”, “flexibilització dels recursos”, “control de costos” i “amortització de processos”, i tot això, per a nosaltres és un clar avís de “possibilitat d’aprimar plantilla”, per exemple.

A continuació un extracte de la nostra intervenció en aquest punt:

Sobre aquest punt sisè el nostre Director General ens ha parlat sobre les línies generals d’actuació per al 2009. Hem trobat a faltar un compromís clar sobre el manteniment dels llocs de treball. I aquest tema ens preocupa, i molt. Malgrat les promeses verbals que hem rebut per part del senyor Director General de que mantindria l’actual plantilla, ens hagués agradat un compromís ferm davant l’Assemblea General de la nostra Institució cosa que no ha succeït.

Perquè quan parla vostè d’optimitzar al màxim els costos i contempla una major flexibilització dels recursos, si no especifica en concret que inclou, no podem deixar de pensar que del què es tracta és de reduir llocs de treball. Cosa que per cert, ja ha anat fent en els darrers mesos, amb la no renovació majoritària dels contractes temporals, però que molt ens temem, si com ja ha dit vol tancar oficines, aquesta reducció de personal s’ampliï al personal fix.

En nom dels tres consellers abans citats, no votarem a favor en aquest punt sisè, sobretot per la falta de concreció, i perquè des de fa setmanes, la representació laboral s’ha adreçat a la Direcció per a tractar aquest tema del tancament d’oficines i recol·locament del personal i manteniment dels llocs de treball i vostè no ens ha donat cap resposta.

Aquest és un tema cabdal, i volem participar. Si no compta amb la representació laboral i aborda tant el tancament d’oficines com la recol·locament del personal garantint els seus drets, i no és clar i transparent en els seus plans futurs pel que fa al manteniment dels llocs de treball, no podrem donar-li suport en aquest punt sisè.

També hem trobat a faltar en aquest punt sisè la voluntat de complir amb el nostre Conveni, i en aquest sentit volem expressar davant l’Assemblea la queixa d’allò que al nostre entendre es un clar incompliment del nostre Conveni Col·lectiu, en concret ens referim a la clàusula d’adequació salarial en funció de les previsions del govern de l’IPC previst i que està legislat per l’any 2009, essent aquest del 2%, i que la nostra Entitat es nega a pagar.

En l’apartat precs i preguntes, aquesta va ser la nostra intervenció:

El sector financer està travessant per moments difícils a tot el món. La situació actual està molt convulsa i els mitjans de comunicació contínuament parlen de fusions, integracions, redimensionaments i/o aliances entre diferents caixes, tant dins com fora de Catalunya.

Passi el que passi, els tres consellers representants dels treballadors aquí presents, volem posar de manifest que el nostre principal interès és el manteniment dels llocs de treball i si es produís qualsevol procés de reordenació del sector, defensarem els següents punts:

·      Manteniment dels llocs de treball

·      Garantia de viabilitat econòmica de la nova o noves caixes resultants, des d’una posició de major solvència i rendibilitat.

·      Manteniment de la naturalesa jurídica i de la seva funció social

·      Respecte a l’autonomia de decisió dels òrgans de govern de les caixes.

·      Intervenció dels representants dels treballadors en tot el procés, per que es respectin les condicions laborals de les plantilles.

A més, volem manifestar el nostre suport al plantejament realitzat per la Comissió Obrera Nacional de Catalunya en el sentit que, preferentment, desitgem que si es produeix qualsevol tipus de reordenació sigui dins de l’àmbit territorial català, mantenint així les inversions de l’arrelament social i cultural que tradicionalment han demostrat aquestes Entitats.

Per acabar volem mostrar la nostra absoluta disconformitat pel que fa al desenvolupament de l’Assemblea.

Va ser molt lamentable comprovar com, una vegada més, se’ns va coartar la llibertat d’actuació. No és de rebut que no ens deixin expressar el nostre sentit del vot quan pertoca, és a dir, quan estem en el punt que s’ha de votar i se’ns obligui a expressar allò que volem dir a l’apartat de precs i preguntes. En aquest sentit, lamentem les formes emprades a l’Assemblea. Unes formes que, de cara al futur, hauran de canviar, i així ho vam expressar al final de l’Assemblea a ui pertocava.