Beneficios Sociales
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CONVENIO DE SEGUROS Comunicado núm. 6
El 29 de julio se firmó el preacuerdo para el Convenio de Seguros por parte de COMFIA-CC.OO y FES UGT y las patronales UNESPA y AMAT, con el compromiso de proceder a la redacción definitiva para el mes de septiembre.
La patronal de las TIC rechaza el diálogo social impidiendo todo acuerdo y pretende, después de año y medio, empezar de nuevo las negociaciones.
Tras más de año y medio de intensas negociaciones, la Junta Directiva de la AEC (Asociación Española de Empresas Consultoras) decidió el pasado 15 de julio deslegitimar a los negociadores que los representaban, rechazando de pleno el preacuerdo conseguido entre ellos y las centrales sindicales CCOO y UGT.
comunicat
El acierto de la firma, por parte de CC.OO.*, del Convenio Colectivo de las Cajas de Ahorros para los años 2007-2010 radica no sólo en el alcance de las materias que el mismo contiene, sino también en que va a ser para las plantillas una especie de “paraguas protector” para este período de incertidumbre económica, cuyos efectos se están dejando sentir con inusitada dureza en las entidades en las que trabajamos.
CC.OO. ha tomado la palabra en la Asamblea General de la Caja del día 14, para transmitir y reclamar estas cuestiones
También hemos solicitado un acuerdo para mejorar y homologar las condiciones laborales y los beneficios sociales en las empresas del Grupo
El acuerdo contempla: subida de la retribución variable de toda la plantilla, incremento de las aportaciones anuales al plan de pensiones, medidas de relevo generacional, reconocimiento de Banca Personal, técnicos en Departamentos, horarios singulares, premios de permanencia y otras medidas.
Este texto, de eficacia general, sigue la línea del Convenio Colectivo, avanzando en cuestiones salariales, de jornada, de préstamos y de conciliación de la vida personal y laboral, entre otros.
CC.OO. ha solicitado una distribución lineal y gratuita de acciones de la nueva Corporación
Cibeles entre todos los empleados del Grupo Caja Madrid
También queremos aclarar algunos aspectos del acuerdo y puntualizar afirmaciones erróneas que se han publicado:
CCOO BANESTO
Abierto el plazo para solicitudes
La Comisión Paritaria, para el Fondo de Ayudas Especiales repartirá este año 180.000 Euros, según los criterios fijados y que reproducimos a continuación.
CAJA BADAJOZ
Descuento del 15%, desde el 9 de junio al 12 de octubre.
Se mantiene el primer niño gratis ( exc. 18/07 al 06/09.08)
CAJA BADAJOZ
Comisiones Obreras y el Grupo Viajes Iberia, una de las más importantes compañías del país, tienen un acuerdo de colaboración, por el que se ofrecen importantes descuentos a los afiliados y afiliadas del Sindicato, sobre sus productos.
CAJA BADAJOZ.Oferta afiliados CCOO para 2008.
Las Villas del Monasterio de Boltaña están situadas en uno de los parajes más hermosos del Pirineo Aragonés y Monte Perdido, junto al único río salvaje de España, el río Ara.
CCOO Asepeyo
La mujer, moza de almacén en la comunidad de Murcia, había pedido a su empresa cambiar el turno partido que tenía por el de mañana para poder encargarse así del cuidado de sus hijos.
Convenio de Oficinas y Despachos de Catalunya
El pasado 4 de abril iniciamos la negociación del Convenio, desde entonces hasta ahora han pasado muchas cosas.
BBSS-IRPF - BBVA
Y de Julio a Diciembre otros 200 €, correspondientes a la nueva deducción complementaria de 400 € en la Declaración del año que viene.
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