BBVA

Como ya conocéis, el día 20 de Mayo, se mantuvo la primera reunión sobre el cierre de todas las oficinas -menos la oficina del aeropuerto- y Centros de Gestión en España. Desde ese momento, todo el sindicato se ha movilizado, a fin de buscar el mejor acuerdo posible, ante la difícil situación en la que nos encontrábamos.

02-06-2009 - 

Pues bien, hoy hemos culminado este proceso con un principio de acuerdo en los siguientes términos:

- Garantía de empleo para el 100% de la plantilla afectada

- 50% del empleo en empresas del grupo (Garsa): Recolocación de 60 trabajadores y trabajadoras con contrato indefinido.

- Resto del empleo en Barcelona y Murcia: Empleo en otras 3 empresas:

- Murcia: Geslico (Convenio de oficinas y despachos)

- Barcelona: Esco Expansion (Convenio de Oficinas y despachos)

- Transcom (Convenio de Contact Center)

- La modalidad de contratación de estas empresas es de 6 meses de eventual + indefinido.

- Indemnizaciones:
Para recolocaciones en Garsa: 30 días por año trabajado
Para recolocaciones en otras empresas: 45 días por año trabajado. Mínimo 3.000 € Para contrato jornada completa y 1.000 € para el resto.

Sin recolocación: 65 días por año trabajado. Mismos mínimos.
Pago de los gastos de traslado de plaza (si los hubiera) en los términos del acuerdo de Noviembre 2008.
Este acuerdo que consideramos adecuado, dada las circunstancias, contiene mayoritariamente, nuestras reivindicaciones iniciales:
- Garantía del 100% del empleo
- Compromiso de recolocación mayoritaria dentro del grupo BBVA.
- Indemnizaciones superiores a lo legalmente establecido.
Lamentablemente, nos hubiera gustado encontrarnos en otras circunstancias, pero la plantilla no somos responsables de la situación a la que la empresa nos ha llevado.
Por parte de la sección sindical de D. E.  y de la Federación, vamos a hacer un seguimiento de la aplicación de lo acordado, para que se cumpla en todos sus términos.

Seguiremos informando.

Madrid, 02 de junio de 2009

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