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Seguimos con la campaña para conseguir la libranza total de sábados

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La reducción de plantilla de 2009 condiciona seriamente la actividad de las oficinas

Esta es la pérdida neta de plantilla del año 2009, puestos de trabajo que ya no existen en Banesto. En una época de crisis en la que el principal problema de nuestra sociedad es el desempleo el banco, obviando esta tragedia social, sostiene una reducción de plantilla sinsentido y va dando pasos que nos acercan cada vez más a una empresa sobreexplotada y desmotivada, que dibuja un horizonte oscuro y desolador para los trabajadores.

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8 de marzo 2010, Día Internacional de la Mujer

Cada 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, COMFIA-CCOO reivindica la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres con la finalidad de erradicar las discriminaciones que las mujeres siguen teniendo en los diferentes ámbitos de la vida, pero que de una manera más acentuada se refleja en el mundo del trabajo.

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La campaña de despidos en Banesto del mes de octubre se salda con un buen número de readmisiones.

La crisis económica pone de relieve la utilidad del Sindicato, entendido no como una institución más, sino como una organización de los trabajadores y para los trabajadores, por lo que es imprescindible que sea cada vez más fuerte, esté mejor organizado y capaz de ofrecer respuestas válidas a las necesidades que se plantean en cada momento. En Banesto hemos tenido ocasión de constatar la utilidad de un Sindicato que defiende a los trabajadores, que no rehúye el conflicto, ni mira hacia otro lado cuando se persigue y se extorsiona a los trabajadores y que como consecuencia de ello consigue un número importante de readmisiones.

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Banesto vuelve a marcar la tendencia negativa en el sector

La libranza de los sábados se ha extendido por todo el sector, fruto de la conjunción de intereses entre las empresas y los trabajadores. En Banesto, con la singularidad que nos caracteriza, nos debatimos entre la postura del banco de encontrar negocio donde otros no lo ven y los interesados en dejar las cosas como están, haciéndoles el juego a la empresa y esperando que caigan como maná en nuestra travesía del desierto.

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Reproducción de la carta dirigida por Comfia-CCOO al Congreso de Diputados sobre las prejubilaciones en el sector financiero

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Seguimos con la campaña, ahora con el apoyo de Emilio Botín

El banquero: "Ana, ¿por qué Banesto no cierra los sábados?"

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La equivocación del Gobierno, a la hora de sondear la sensibilidad social al respecto de prolongar la edad legal de jubilación, ha vuelto a poner encima de la mesa el tema de las prejubilaciones en el sector financiero. Esto no es más que un intento de distraer la atención social sobre lo importante, intentando generar un cierto escándalo que solape la falta de razones sociales para esta medida si no tiene coherencia con la adopción de otras necesarias.

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Por estas fechas, y como cada año, os recordamos los principales criterios que regulan el derecho al disfrute de las vacaciones según la normativa legal aplicable.

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Seguimos con la campaña para conseguir la libranza total de sábados

Esta mañana no me he tropezado con ningún compañer@ del Santander al ir a la oficina. Claro, ellos ya han firmado un acuerdo por el que, a cambio de trabajar hasta las 15,30 h de lunes a jueves todo el año, no tienen que trabajar ningún sábado.

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Comfia-CCOO inicia una campaña para conseguir la libranza total de sábados

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En en siguiente enlace: 

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El sector avanza inexorablemente hacia su consecución y Banesto no puede seguir al margen

La apuesta del Santander por una jornada que permita la libranza de los sábados de todo el año se está abriendo paso en el sector. El Popular y el BBVA han seguido esta senda con acuerdos ya firmados y Sabadell se encuentra con negociaciones muy avanzadas que les permitirá conseguir en los próximos días esta vieja reivindicación de Comfia-CCOO.

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Los blogs se han ido desarrollando en internet como una herramienta de comunicación, reflexión y debate. Su mejor cualidad es el intercambio libre de opiniones, siempre dentro de las elementales normas de cortesía,  y la reflexión común sobre temas de interés. En Banesto, Gonzalo tiene uno y es suyo, muy suyo.