COMFIA

(15/07/2002)

Un acord perquè tot seguisca pràcticament igual. Els/les treballador(e)s de Bancaixa seguirem pagant molt més que altres col·lectius per la gestió del nostre Fons de Pensions.

FONS DE PENSIONS:
ASEVAL I BANCAIXA CONTINUEN FENT NEGOCI AMB NOSALTRES

En la Comissió de Control del Fons de Pensions del passat 10 de juliol, es va desbloquejar la situació originada pel pacte del 19-6-2002. En plantejar-se la votació dels dos temes per separat -tal com vam sol·licitar des de CC OO i UGT-, s'ha permès donar una sortida a una situació viciada d'origen pels signants del pacte.

L'ACORD

  1. Garantir en la prestació d'orfandat un mínim de 2.500 euros anuals. Es va aprovar per unanimitat. Ja vam anticipar la nostra posició en la nostra circular del 8-7-2002: el nostre vot seria favorable, a pesar de que des de fa més d'any i mig estem sol·licitant solucions per a "totes les prestacions". Evidentment no anem a estar en contra d'acords positius, encara que aquests siguen parcials.

  2. Aquest acord porta data límit el 31-12-2003. CC OO, va sol·licitar que fóra per a sempre; obtenint com a resposta que la intenció és mantenir la dita quantitat sempre que el fons es mantinga en Aseval.

  3. La comissió de gestió que se'ns cobra passa del 0'80% al 0'40%, i en la de dipositaria, del 0'20% al 0'10%. Aquest punt es va aprovar amb l'abstenció de CC OO i UGT. Creem que hi ha hagut una mala negociació (més prompte una imposició de l'empresa), acceptant-se que tant Aseval com Bancaixa continuen fent negoci amb els/as emprats/as.

QUANT COSTA SEGONS COL·LECTIUS?



QUANT PERDEM?

Acord Bancaixa - SATE - CSI*CSIF

0'40 %

1.093.000 € anuals

Petició sindical de gener 2002
(semblant a millors clients)

0'20 %

547.000 €

546.000 €

Fons pensions treballadors Banc València

0'25 %

685.000 €

408.000 €

Altres Caixes semblants

0'10 %

276.000 €

817.000 €

Ja som majorets. Cada u de nosaltres hem de jutjar el tracte que ens estan donant i veure els qui actuen correctament en la defensa dels interessos dels/de les treballador(e)s d'aquesta empresa.

Salut.

Índex de Fulls


Pàgina principal