JA ESTEM EN BANCAIXA
Empresa líder del sector

Ja ens ho varen advertir abans de la integració les nostres companyes i companys d’UGT i CCOO, quan ens parlaven de les peculiaritats de les relacions laborals d’aquesta empresa. En poc de temps ho hem experimentat i hem tingut suficients proves per contrastar-ho. La forma de realitzar la integració ja ens ha donat la mida de per on van anar els tirs. Si la integració s’ha pogut fer, de manera més o menys potable, ha sigut gràcies a l’esforç de la plantilla de l’antiga Caixa Carlet, que ha demostrat en tot moment la seua professionalitat i dedicació.

L’obertura al públic de les oficines de Carlet durant la setmana del 17 al 21 de setembre ha sigut denunciada davant la inspecció de treball el dia 18 de setembre per UGT. Caldria saber qui ha sigut i amb quins criteris, qui ha ordenat aquesta obertura, que ocasionarà a l’empresa un greu perjudici econòmic.

Davant d’aquest desgavell, l’empresa ha ofert cinc dies de permís a la plantilla, reconeixent la mala forma que s’ha realitzat la integració. Front açò cal informar-vos que teniu dos opcions: a) Esperar la resolució de la demanda interposada i cobrar les hores extres fetes a raó de multiplicar per 1,75 el preu de l’hora de cadascú. b) Acollir-se a la compensació de temps lliure, normalitzada en Bancaixa, però si s’han fet més de 35 hores, que pareix que és el que assumeix l’empresa, reclamar els dies que corresponguen. Sempre amb una planificació de substitució de tot el personal.

Cal incidir en les formes com es fan les coses i la irresponsabilitat que implica per part dels directius, ja que tampoc han donat per escrit cap indicació de que hi ha compensació horària, de com demanar-la, de les substitucions, ni a qui afecta. Així mateix, reiterem la demanda de barrejar plantilles, al menys fins l’1 de març de 2002 per facilitar el treball. No és de rebut que no s’haja fet aquesta barreja i se’ns haja deixat abandonats al nostre criteri.

També estem experimentant la pressió a la plantilla de cert sindicat que no fa més que tergiversar la informació i no solucionar res del que tenim endavant. Cal recordar que per Conveni tenim un dia més de permís per enguany i un altre l’any vinent, sense tindre res a veure amb l’euro, i tindrem en maig del 2002 una paga lineal de 25.000.- ptes sense cap contrapartida. Açò és el Conveni per molt que diga el sindicat que no l’ha signat.

Ja estem en Bancaixa.

Pel Comitè d’Empresa de Caixa Carlet

Xxxxx Xxxxxx. Delegat CCOO
Xxxx Xxxxxx Xxxxxxxx. Delegat UGT

Índex de Fulls