S'ENDARREREIX EL CONVENI

No voldríem pensar que la dilació és causada per les mateixes tensions internes en l’ACARL que van estar a punt d’impedir la signatura del darrer Conveni Col·lectiu. En qualsevol cas, no ens sembla un bon començament per una negociació que desitjaríem fos fluida, àgil i amb resultats en un termini raonable.

Per la nostre part, CCOO ja vam debatre i aprovar els continguts de la nostra plataforma d’acció sindical, dintre de la qual es troben els eixos bàsics per el proper Conveni.

• SALARIS: Volem una pujada inicial que parteixi de previsions realistes d’increment de l’IPC, per sobre de la publicada pel Govern, amb la clàusula de revisió com a garantia de mantenir el poder adquisitiu.
• CONTRACTACIÓ: Hi ha que reduir la temporalitat i portar al Conveni els possibles acords a que s’arribi en la negociació confederal.
• BENEFICIS SOCIALS: Es tenen que reduir els tipus d’interès, apujar-se els mínims del préstec vivenda i millorar les condicions d’accés al mateix, adaptant-lo a les noves realitats socials. També hi ha que ampliar els supòsits i límits de concessió per els préstecs socials i les bestretes.
• CLASSIFICACIÓ PROFESIONAL: Tenim que establir pautes que facin possible una veritable igualtat d’oportunitats i una autèntica conciliació de la vida familiar amb la laboral. I és important abordar amb serietat i rigor, des d’una comissió creada a tal efecte, les noves funcions que neixen en l’activitat financera, per adaptar a les mateixes la definició dels llocs de treball i les categories laborals.
• JORNADA: Aprofundir en la reducció de jornada, concretada en les tardes de dijous i en l’increment dels dies de vacances.
• DRETS.com: Sota aquest apartat hi té cabuda tot allò relacionat amb la presència i aprofitament d’INTERNET en l’acció sindical.