A principi d’aquest mes de gener totes les persones que provenien de SindiBank i que formen part del Fons de Pensions del Subplà II van rebre un escrit de la Direcció de Recursos Humans de Bancaixa en la que comunica, individualment, l’externalització a l’esmentat fons, de l'import de Drets Consolidats provinent del Fons Intern de Bancaixa.

La Secció Sindical de CC OO-Bancaixa, com a signant del compromís d'integració de SindiBank, continua vetllant per a que els acords recollits en aquella integració siguin acomplerts i lògicament els interessos dels treballadors/res afectats siguin aplicats correctament.

Si diem això és, perquè, en aquesta ocasió, l’import que la Direcció de Recursos Humans ha traspassat, no té l’increment que en concepte de revalorització durant els mesos de l’any 1999 ha de tenir, segons es recollia en els acords d'integració. Immediatament després d’haver detectat CC OO el perjudici econòmic que comportava, va comunicar a Recursos Humans l’error per què fos rectificat ràpidament ja que la diferència dels imports ha de constar en l’exercici de l’any 2000.

Concretament, a l’import que cada partícip tenia reconegut, i què va ser comunicat per Recursos Humans en el seu escrit del 24 de novembre de 1999, ha d’incrementar-se, com a mínim, amb la mateixa rendibilitat que hagi tingut el pla de pensions del personal de Bancaixa, que per l’any 1999 va ser del 5'46%.

Com a segona qüestió a tenir en compte és que aquesta rendibilitat no aplicada a l’any 1999 computa, augmentant la base, per al càlcul de la rendibilitat per l’any 2000 (que serà el 4%), ja que l’import total el formen els conceptes de drets consolidats més interessos.

No obstant, fruit de les gestions de CC OO, ha quedat clar que la rendibilitat de 1999 serà el 6%, per tractar-se del tipus d'interès tècnic vigent aleshores. Així evitem, per un costat realitzar dues vegades el mateix procés de revisió per als dos anys (1999 i 2000) i, de l’altra part, compensa totalment l’error inicial.

Com podreu comprovar, aquesta circular és un fet més que demostra el treball responsable de CC OO-Bancaixa i que correspon a la confiança dipositada per una gran part del personal de la nostra entitat.