Esta
sección está abierta a las informaciones que, sobre el Proyecto 2001, nos transmitáis
todos vosotros. Así, si consideras importante darnos a conocer cualquier noticia, ya sea
de carácter individual o colectivo, relacionada con la aplicación práctica de dicho
Proyecto 2001, no dudes ponerte en contacto con nuestra Sección Sindical, a través del
medio que desees.
 19-07-2001
Hace unos meses, desde CC OO
transmitimos al Director General, mediante carta
abierta, nuestra preocupación
sobre las carencias y chapuzas varias en la aplicación del Proyecto
2001. Transcurrido un tiempo, y pese a la respuesta dada
a nuestras cuestiones por parte del Director General a través de
Intranet, nuestra preocupación persiste, por lo que publicamos
una circular titulada "BANCAja-ROTA".
28-05-2001
Porque nunca viene mal un toque de humor, publicamos una circular sobre Fidenzis titulada "La caricatura: 2001 Oficina La Galia",
a la que acompañamos de una comparación con la (no tan distinta) realidad
del Proyecto 2001 cinco meses después...
4-05-2001
El día a día está demostrando que
el Proyecto 2001 se ha pensado con los pies (por ser benévolos),
adolece de una falta de previsión increíble, se están parcheando
sus graves deficiencias a puro y duro salto de mata desde cada nivel
de decisión. Pero, como siempre, la palma se la lleva el aspecto
de la gestión de los recursos humanos.
Con dicho motivo, publicamos una circular que titulamos "A
Salto de Mata con el 2001".
26-04-2001
No se celebra la prevista sesión constituyente de la Comisión
Paritaria de Seguimiento del acuerdo de 27-03-2001, por alegar SATE
y CSI*CSIF que ni CC OO ni UGT somos firmantes del acuerdo.
La empresa se levanta de la mesa y les da la razón tácitamente.
Con dicho motivo, así como para comentar la respuesta dada en Intranet
por el Director General a las 40 Preguntas Principales sobre el Proyecto
2001 formuladas públicamente por CC OO el
2-03-2001, publicamos la circular de fecha 27-04-2001.
29-03-2001
Se publican en Intranet las respuestas del
Director General a las 40 Preguntas Principales sobre el Proyecto
2001 formuladas públicamente por CC OO.
28-03-2001
CC OO suscribimos la última
propuesta de acuerdo
realizada por la empresa el día 27 en la mesa de negociación,
por el que se da solución a algunos de los aspectos relacionados con
el "Proyecto 2001", y a otros problemas existentes en Bancaixa.
Con dicho motivo, publicamos la circular de fecha 29-03-2001,
en la que valoramos dicho acuerdo.
14-03-2001 Las negociaciones
en curso, que afectan sólo a una parte del "Proyecto 2001",
están en una fase crucial: la empresa entregó a los sindicatos el
viernes 09-03-2001 (por la tarde), por escrito y por primera vez,
su propuesta de acuerdo. En la sesión negociadora celebrada el martes
13-03-2001, CC OO expusimos
nuestra posición crítica, de lo que informamos al
día siguiente a toda la plantilla.
02-03-2001 Fruto de
las aportaciones de nuestros afiliados, le planteamos al Director
General las 40 Preguntas Principales
sobre el "Proyecto 2001".
01-03-2001 Informamos
a nuestros afiliados (y publicamos en nuestro web) sobre las propuestas
de CC OO ante la negociación en curso:
para nosotros todos los temas están
sobre la mesa en pie de igualdad, pues la negociación
no puede empezar condicionada "a la baja" por la empresa.
05-01-2001 Informamos
a nuestros afiliados de diversos asuntos, entre ellos que el
Proyecto 2001 va a salpicar a muchos colectivos de
la plantilla.
04-01-2001
Publicamos (sólo en nuestro web) nuestra visión crítica del Proyecto
2001 por lo que se refiere al carácter
supuestamente "social" de Bancaja, así
como denunciamos el uso estrictamente laboral, y no formativo, de
los Becarios.
04-01-2001
Publicamos (sólo en nuestro web) nuestra visión de la
Carrera Profesional en Bancaja que, a la luz del Proyecto
2001, bien puede titularse "El
burro y la zanahoria".
19-12-2000 Como
pensamos que nunca, pese a que las cosas estén apretadas, debe perderse
el buen humor, publicamos una circular de felicitación
de Navidad a toda la plantilla, en la que se habla
también del Proyecto 2001.
4-12-2000 Desde CC
OO realizamos un análisis propio del alcance de la ruptura
de las "negociaciones" por parte de la empresa, en una circular
que titulamos "Crónica de una imposición
anunciada".
01-12-2000
La empresa, siguiendo su guión diseñado de antemano, da
por finalizadas las negociaciones. La totalidad
de sindicatos de Bancaixa, habíamos intervenido conjuntamente en
la Asamblea General de Bancaja
celebrada la víspera, el 30-11-2000. En circular conjunta del 3-12-2000
hacemos público que nos hemos visto
obligados a informar negativamente la propuesta de modificación
de las condiciones de trabajo, así como nos ratificamos
en continuar el camino de defensa conjunta de los intereses de los
trabajadores de Bancaja.
1-12-2000 Publicamos
un análisis pormenorizado de la asignatura pendiente que supone la
ausencia de criterios transparentes y objetivos para poder realizar
una Carrera Profesional en Servicios
Centrales.
28-11-2000
Nos encontramos en una fase de mucha tensión, con la empresa reacia
a negociar realmente, y empeñada en seguir al pie de la letra un
guión que sólo contempla los formalismos legales de comunicación
y de "paripé" negociador, para justificar una posterior
aplicación unilateral de sus propuestas de modificación de las condiciones
de trabajo. Por eso desde CC OO insistimos
en que, frente a desmotivación, negociación.
16-11-2000 La totalidad
de los sindicatos de Bancaixa publicamos una circular manifestando
que el único camino posible para llevar a cabo las modificaciones
de las condiciones de trabajo pasa por
un proceso de negociación real.
14-11-2000
Tiene lugar la reunión de presentación
del Proyecto 2001. En circular del 15-11-2000,
publicamos un resumen de la misma, que es: de negociación nada de
nada. Más bien se trata de un simple "ordeno
y mando".
09-11-2000
CC OO no aceptamos la
exigencia de confidencialidad que nos plantea la empresa
para mantener con nosotros el contacto individual (que está manteniendo
con todos los sindicatos) de presentación de sus propuestas de modificación
de condiciones de trabajo, y entonces nos castiga a no decirnos nada
y a citarnos directamente a la reunión oficial del 14-11-2000, de
lo que informamos en circular del 10-11-2000.
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