CARTA ABIERTA AL PRESIDENTE DE BANCAIXA (EL EURO)

Para conocimiento de todos los trabajadores de Bancaja, os reproducimos la carta abierta que UGT, CCOO y CSI-CSIF hemos dirigido al Presidente.

CARTA ABIERTA AL PRESIDENTE DEL CONSEJO DE ADMINISTRACION DE BANCAJA

Los sindicatos firmantes, que representamos a cerca del 52% de la plantilla de Bancaja, ante la imposibilidad de dirigirnos a Vd. por medio de los Órganos de representación de los trabajadores en el Consejo de Administración y en la Comisión Ejecutiva, ya que esta presente un solo sindicato, que representa al 48% de la plantilla, copando todos los puestos de los trabajadores y otorgándose la totalidad de su representación.

Le manifestamos lo siguiente:

Que ante el acuerdo de la Comisión Ejecutiva, de compensar unilateralmente a la plantilla, por el sobreesfuerzo y las horas extraordinarias efectuadas con motivo de la implantación del €uro :

1/ Denunciamos la nula voluntad de negociación de la empresa con los sindicatos, ante un tema de esta envergadura pese a nuestras reiteradas peticiones en este sentido.

2/ Denunciamos la intransigencia de la Dirección en el pago de las horas extras realizadas, que además de ser una obligación legal es el medio más justo de recompensar a la plantilla según el esfuerzo realizado.

3/ Es deplorable, que una vez más nuestra empresa, sea tan tacaña con su plantilla, diferenciándose a la baja, con respecto a otras Cajas del sector con las que se quiere comparar. (Caja Madrid pagará 600/300 €, CajaDuero 600 €, Caixa Nova 1.000/500 €, Caja Galicia 700 € etc..) y que incluso Cajas más pequeñas hayan sido más justas y generosas con sus plantillas

4/ La implantación ha afectado a todos los departamentos y trabajadores de Bancaja, pero de una manera especial a determinados departamentos y sobre todo a las sucursales. Nos parece un agravio comparativo que esta diferencia de esfuerzo, se compense con sólo 50 €.

Por todo ello le solicitamos a Vd. y al Consejo que preside una reflexión sobre la decisión adoptada, y si de verdad se quiere que Bancaja sea una empresa líder en su sector ha de tratar a su plantilla de igual manera. Le podemos asegurar que los trabajadores, que han demostrado su esfuerzo, dedicación y responsabilidad, tanto en este tema con en el Proyecto de Especialización, repudian la cicatería de la propuesta de la Dirección, que viene a confirmar el aislamiento empresarial y el despotismo que impregna las relaciones laborales de esta empresa.

Una gran empresa, únicamente puede serlo si cuenta con el esfuerzo y la implicación de sus trabajadores.

Le pedimos que la empresa cumpla con su responsabilidad y corresponda con justicia el esfuerzo realizado, en la línea que todos los sindicatos hemos pedido reiteradamente a la Dirección.