SE VA A HABLAR MÁS DE NOSOTROS
(circular distribuida en la U.N. de Alicante-Albacete)

El pasado 23 de enero tuvo lugar en el Colegio de Médicos de Alicante, la presentación del Plan Estratégico para el 2002, a la que estábamos convocados toda la plantilla de la Unidad de negocio de Alicante y Albacete. Lástima de tiempo perdido para todos, en especial a los que venían de lejos.

Como en anteriores ocasiones, nuestros jefes aprovecharon la ocasión para comernos el tarro, diciéndonos, como siempre que todo lo conseguido es gracias a nosotros ¡como si no lo supiéramos!

Pese a que no dejan de repetírnoslo, lo que creemos es que ellos lo dicen para quedar bien, pero en su fuero interno dudamos que lo crean realmente, y si no es así, por qué en ninguna de las intervenciones que hicieron el Director de Negocio de la Comunidad Valenciana y Albacete, el Director de la U.N. de Alicante y Albacete, y el Director General, se agradeció el esfuerzo realizado por la plantilla en la adaptación al Euro, con muchos menos medios que la competencia, con prolongaciones de jornada mínimas de 2 y 3 horas diarias, con descuadres imposibles de cuadrar, etc...

Tal vez por no tener argumentos con los que justificar que a pesar de todo no son capaces de darnos la compensación que saben que nos corresponde de sobra.

El Director de Negocio de la Comunidad Valenciana y Albacete no tuvo en sus palabras el ímpetu que en otras ocasiones, quizás por que no quería comprometerse para no incumplir sus promesas como cuando el año pasado dijo que todos los compañeros de servicios centrales pasarían por Oficinas al menos 15 días.

De la intervención de nuestro Director de U.N., aún no sabemos que pensar, si lo mal que lo pasó se debía "al miedo escénico" de hablar en público o simplemente que era consciente de que el "cuento chino " que previamente le habían contado y que seguramente no se había creído, tampoco se lo iba a creer el respetable, que por otra parte hizo honor a su nombre y aguanto estoicamente su intervención sin mover un músculo. Sea lo que fuere, Bancaja le podría impartir un cursillo al efecto, así por lo menos alguien tendría formación y justificarían los fondos de Forcem.

El Director General, en su línea de siempre, olvidemos lo ocurrido hasta ahora (que fácil es olvidar cuando no ha sido él quien se ha comido el marrón). Los esfuerzos por conseguir rentabilidad en las Oficinas, ahora dejamos la rentabilidad y pasamos al crecimiento de nuevo, otra vez un bandazo en la dirección, ¿cuantos más tendremos que sufrir la Red como no se cambie de timonel? y a trabajar para conseguir que haya menos colas, que se atienda mejor a los clientes, que crezcamos, y todo ello sin aumento de plantillas, ¿cómo?......

La respuesta la dio el Director de la U.N. de Alicante y Albacete con su hilillo de voz temblorosa, ¡trabajando las 24 horas, casi!

Eso es lo que nos piden nuestros jefes, ¿Actuarían de la misma manera si existiera otra mayoría sindical?. Si todos los que estamos ya hartos de que nos exploten, de que no nos paguen las horas extras y de comer a la hora en que otros se toman el té, nos plantáramos y convocáramos una huelga, otro gallo cantaría.

Desde CC.OO., Invitamos a los demás sindicatos y en especial al mayoritario, a que asuman su responsabilidad y cojan el toro por los cuernos, actuando unitariamente, única forma de plantarles cara; exigiendo más personal para las oficinas, (los clientes serían los primeros que lo entenderían). El mejor plan de Qalidad es la contratación de personal, para trabajar mejor y atender a nuestros clientes como se merecen.

Compañeras y compañeros, consigamos que se hable más de nosotros.......pero que se hable bien y que nuestros directivos sientan nuestro malestar en su cogote.