El viernes 25.01.2002, mientras los delegados de CC OO denunciábamos a todas las empresas del sector, por fraude a la seguridad social en las miles de horas realizadas con motivo de la implantación de euro que no han pagado, y nos manifestábamos en el patio de operaciones de Bancaja y en otros bancos, en la reclamación justa del pago del esfuerzo realizado; los directivos de la empresa montaron un espectáculo bochornoso en el museo Príncipe Felipe de Valencia, al que asistieron todos los compañeros de las empresas del grupo que forman parte de la elite integrada en el S.G.D. Sistema de Gestión Directiva
Unos 400 compañeros, a los que se les había ordenado que asistieran al espectáculo con atuendo informal (el traje de romano se quedó en casa), acudieron desde todo el imperio Bancaja para aguantar el autobombo de la dirección y el insulto a su inteligencia en el que se transformó el acto.

Con un cutre montaje hollywoodense, presentaron los maravillosos números del proyecto 2001 y la exitosa implantación (nada que ver con lo que la plantilla ha visto y sufrido, pero os recordamos que era pulp fiction); se marcaron el pegote de ser los pioneros en la especialización (menos lobos) y ¿amenizó? el acto el inocente-inocente y ex jugador de basket Sr. López Iturriaga.

Lo más ilustrativo del festival, y que puso de manifiesto el concepto ético-empresarial que tienen nuestros directivos, fue el pase de 15 minutos de la conocida película Pulp Fiction, en el que comparaban la política de recursos humanos con los descerebrados gangsters (Travolta y Jackson) de la peli. Éstos eran, para ellos, la imagen de los profesionales del grupo Bancaja y la imagen de los jefes era la del capo mafioso (vaya concepto que tienen de sí mismos y que quieren transmitir a los cuadros de la empresa).
Imaginad cuanto costo el evento: viajes desde las islas, Barcelona, Madrid, Miami, etc.; alquiler del modesto local; pago a los/as show-man, el montaje audiovisual y la comida final, todo ello para escuchar una sarta de sandeces. Mientras, chulean a toda la plantilla del grupo con el impago de horas, la falta de personal, con el pacto de las mochilas, etc., etc., etc., (mucho etc.)

Eso sí, para el año 2002, nos prometen tranquilidad y rentabilizar el esfuerzo realizado y una imaginativa propuesta de acabar con las colas en las sucursales (que no contempla las ampliaciones de plantilla). En la línea de lo visto, nos tememos que sea mediante la dotación de metralletas para todos los profesionales y eliminar (las colas) de manera expeditiva (imaginamos que subvencionada por la seguridad social, por lo que se ahorraría en pensiones).

Pero que lleven mucho cuidado en dotar de armas a los compañeros, no sea que estos apunten hacia arriba y las cabezas pensantes de estos 'capos' rueden por la limpia moqueta de Sorolla.