/Km. según Convenio vigente para 2002

Siguiendo en la línea de abaratamiento de costes a cargo de la plantilla, la dirección ha conseguido obtener por el morro, una flota de vehículos a disposición de la empresa, sin coste alguno. Cada vez más, hay un colectivo de compañeros/as que viajan o han de desplazarse para atender las exigencias comerciales, etc. de la empresa. Lamentablemente, los/as compañeros/as han de pagarse los seguros de vida y los seguros de sus vehículos de su propio bolsillo.

Es inadmisible que no se contemple dar soluciones a esta problemática. No se puede exponer a los compañeros al riesgo diario de tener accidentes con su vehículo, al pago de multas ante la dificultad de aparcamiento y a racanear el pago del kilometraje correspondiente.

En la Asamblea General de Bancaja del 31-05-2001, COMFIA-CC OO realizó la siguiente pregunta: "si encuentra la Mesa razonable que los empleados que, por motivos de trabajo, están poniendo su vehículo particular a disposición de la empresa, no cuenten con ningún seguro que cubra este uso habitual, y si esta práctica no resulta discriminatoria respecto a otros tratamientos como, por ejemplo, el dado al colectivo de altos directivos conocido como SGD".

Ante la respuesta ambigua de la Dirección, y tras pasar ya un tiempo más que razonable, COMFIA-CC OO se ha dirigido a la empresa para que se convoque un Plenario Empresa-Sindicatos, en el que se negocie la regulación de las condiciones de un colectivo (cada vez más numeroso) que utiliza su vehículo particular cotidianamente en su trabajo: (Gestores del CAT, Gerentes de empresas, Auditoría, Directores, Promotores, Fidenzis, etc.), o realiza viajes concretos. En dicho Plenario, vamos a plantear que la empresa asuma :

• Un seguro de vida a cargo de la empresa.
• Seguro a todo riesgo del vehículo a cargo de la empresa.
• Pago de kilometraje o del gasto del servicio de transporte correspondiente, con arreglo al procedimiento establecido.

Esperamos que esta justa reclamación sea atendida lo más pronto posible.

Salud.