SIN ACUERDO EN EL TEMA DEL EURO

El Plenario celebrado el pasado viernes 14-12-2001, entre la empresa y los sindicatos de Bancaixa, finalizó sin acuerdo. La empresa planteó 3 necesidades encima de la mesa:

1ª) Apertura de 16 oficinas (17, 24, 32, 63, 720, 108, 103, 106, 107, 288, 309, 580, 340, 276, 410, 321) el día 1-1-2002, con un horario de trabajo de las 10'30 a las 14'30 (11 a 14 apertura al público). Cada oficina, dispondrá de una plantilla aproximada de 3 trabajadores/as incluido/a el Director/a o Subdirector/a.

2ª) Además de estas 16 oficinas, quieren que 38 oficinas dispensen euros ya en la mañana del día 1-1-2002. Para ello necesitan unos 40 compañeros / as cambien los cajetines durante dicha mañana.

3ª) Si por necesidades comerciales, de clientes, etc., Bancaixa lo considera necesario, que pueda abrir por las tardes los días que se consideren oportunos, bien toda la red o aquellas oficinas que se valoren.

Ante esta propuesta, los sindicatos planteamos:

1º) Considerar innecesario, la movida de los cajeros, pues a los clientes les da igual que el día 1-1-2002, los cajeros den euros o pesetas, además de que se crea un problema importante de seguridad, así como la apertura vespertina desde el día 3.

2º) Que estamos dispuestos a hablar sobre las compensaciones de aquellos/as compañeros/as que de forma voluntaria trabajen la mañana del día 1-1-2002.

3º) Es inadmisible dar cheque en blanco a la empresa para la apertura de las tardes.

La empresa plantea que el acuerdo es global y que no va a entrar a discutir punto a punto.

Los Sindicatos acusamos a la empresa de irresponsable, y esperamos una reflexión en la medida de lo tratado en otras Cajas (en el sector la mayoría de acuerdos sólo hacen referencia a la compensación por el trabajo de la mañana del día 1-1-2002).

A la espera de un movimiento de la empresa, recordaros que: El día 1-1-2001 no es un día laborable a ningún efecto, no existe obligación alguna de ir a trabajar dicho día, el trabajo en dicho día, sólo se puede realizar de manera voluntaria, la empresa debe comunicar por escrito a los compañeros/ as que deban ir a trabajar, por contingencias de seguridad.

Se hace pues necesario, un acuerdo con la representación laboral de Bancaixa, y es la empresa quien ha de moverse.