COMFIA

YA ESTAMOS EN BANCAIXA
Empresa líder del sector

(8/11/2001)

Ya nos lo advirtieron antes de la integración nuestras compañeras y compañeros de UGT y CCOO, cuando nos hablaban de las peculiaridades de las relaciones laborales de esta empresa. En poco tiempo lo hemos experimentado y hemos tenido suficientes pruebas para contrastarlo. La forma de realizar la integración ya nos ha dado la medida de por donde van a ir los tiros. Si la integración se ha podido hacer, de manera más o menos potable, ha sido gracias al esfuerzo de la plantilla de la antigua Caixa Carlet, que ha demostrado en todo momento su profesionalidad y dedicación.

La apertura al público de las oficinas de Carlet durante la semana del 17 al 21 de septiembre ha sido denunciada ante la inspección de trabajo el día 18 de septiembre por UGT. Haría falta saber quién ha sido y con qué criterios, el que ha ordenado esta apertura, que ocasionará a la empresa un grave perjuicio económico.

Ante este desbarajuste, la empresa ha ofrecido cinco días de permiso a la plantilla, reconociendo la mala forma como se ha realizado la integración. Ante esto os informamos que tenéis dos opciones: a) Esperar la resolución de la demanda interpuesta y cobrar las horas extras realizadas a razón de multiplicar por 1,75 el precio de la hora de cada uno. b) Acogerse a la compensación de tiempo libre, normalizada en Bancaixa, pero si se han hecho más de 35 horas, que parece que es lo que asume la empresa, reclamar los días que correspondan. Siempre con una planificación de sustitución de todo el personal.

Hace falta incidir en las formas como se hacen las cosas y la irresponsabilidad que implica por parte de los directivos, ya que tampoco han dado por escrito ninguna indicación de que hay compensación horaria, de como pedirla, de las sustituciones, ni a quien afecta. Asimismo, reiteramos la demanda de mezclar plantillas, al menos hasta el 1 de marzo de 2002 para facilitar el trabajo. No es de recibo que no se haya hecho esta mezcla y se nos haya dejado abandonados a nuestro criterio.

También estamos experimentado la presión a la plantilla de cierto sindicato que no hace más que tergiversar la información y no solucionar nada de lo que tenemos delante. Hace falta recordar que por Convenio tenemos un día más de permiso para este año y otro el año que viene, sin tener nada que ver con el euro, y tendremos en mayo del 2002 una paga lineal de 25.000.- ptas sin ninguna contrapartida. Esto es el Convenio por mucho que diga el sindicato que no lo ha firmado.

Ya estamos en Bancaixa.

Por el Comité de Empresa de Caixa Carlet

Xxxxx Xxxxxx. Delegado CCOO
Xxxx Xxxxxx Xxxxxxxx. Delegado UGT

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