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(5/03/2001)
LO QUE LOS TRABAJADORES DE BANCAJA DEBEN SABER
SOBRE LA NEGOCIACIÓN 2001
Y NO LES HAN CONTADO
En una reciente circular, el sindicato mayoritario, seguramente con buena voluntad aunque con escaso acierto, ha adelantado una información sobre la negociación 2001 que creemos que puede afectar negativamente al resultado de la negociación porque:
UN SOLO SINDICATO SE APROPIA DE LAS REIVINDICACIONES DE TODOS
La plataforma de negociación es el resultado de las aportaciones de todos los sindicatos, y que sea asumida y defendida por todos y cada uno, no permite que un sindicato se atribuya como propias las propuestas, máxime cuando fueron incluidas por otros.
PERO FACILITA UNA INFORMACIÓN INCOMPLETA
La plataforma es más amplia y abarca más aspectos de los reflejados en la circular a la que nos referimos. Eso puede hacer creer a los trabajadores que sólo reivindicamos lo que el sindicato mayoritario está diciendo, y puede hacer creer (equivocadamente) a la empresa que nos vamos a conformar sólo con lo que el sindicato mayoritario ha hecho como suyo en su circular.
Defendemos el derecho que cualquier sindicato tiene a informar, pero si supone de hecho el abandono de algunas de las reivindicaciones acordadas, está creando confusión Y
PONE EN PELIGRO LA UNIDAD DE ACCIÓN
Para tener una fuerza real frente a la empresa, entendemos que la unidad de acción es primordial. Por ello, habíamos acordado que solo hubiera un portavoz, y parecía lógico que fuera el sindicato mayoritario. Después de su circular, ésto se hace mas dificil, pero intentaremos mantener ese criterio para conseguir unos mejores resultados en la negociación.
Los sindicatos firmantes, queremos insistir en que para nosotros es más importante el resultado de la negociación y la solución de los problemas que la rentabilidad partidista que se pueda obtener de ello. A nosotros nos importan más los trabajadores que ponernos medallas, y por lo tanto haremos todo lo posible por mantener la unidad de acción.
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