La molestia ocasionada por los ventiladores es objetiva: se trata de una molestia que dura lo que dura la jornada laboral, lo que provoca dolores de cabeza, carga mental, estrés... y un mal yogur de dimensiones cósmicas. ¿A la empresa no le preocupa esta situación? ¿De verdad va a falcarse en coartadas pseudo-legalistas para no bajarse del burro y no reconocer que así no hay quien trabaje?

En el último Comité de Seguridad y Salud todos los sindicatos exigimos soluciones. Desde CC OO creemos que habrá más posibilidades de solución si la empresa adquiere conciencia exacta de la magnitud y extensión del problema, para lo que te solicitamos que, si estás en el caso expuesto (si estás afectado por el ventilador ruidoso) dirijas un escrito a 947-Proceso de Datos, y sendas copias del mismo a 3936-Medicina de Empresa y a 3991-Sección Sindical CC OO, en el que hagas constar la anomalía del ruido molesto y continuado, provocada por el nuevo equipo, así como detallando los síntomas concretos que estás padeciendo, esto es: dolores de cabeza, ansiedad, estrés, falta de concentración, irritabilidad, etc.