Circular del 22-06-2000 sobre fijos afectados por pacto mochilas

COMFIA

QUE NO TE COMAN LA BOLA, QUE NO TE VENDAN RESIGNACIÓN

(22/06/2000)

Tal y como nos temíamos, a nuestro sincero emplazamiento público de trabajar desde la unidad sindical para volver atrás las discriminaciones que originó el pacto de las mochilas, SATE responde aferrándose a sus clásicas argumentaciones para justificar lo injustificable.

¿Qué otra cosa, sino resignación, está vendiéndote SATE? Todo vale (¡4 páginas de "todos los males vienen de CC OO"!) para, finalmente, no responder a la pregunta del millón:

¿Piensan reivindicar, cuando llegue la tan manoseada fusión CAM-Bancaixa, la reversión a la estructura salarial de antes del pacto de las mochilas, problema que afecta ya a casi 500 compañeros/as fijos/as? PUES PARECE QUE NO.

No contentos con eso, se recrean en restregarte por las narices argumentaciones que dan vergüenza ajena y que rozan la provocación:

El recorte del 7-8-1997 se hizo para que pudieras pasar a fijo/a. ¿Acaso la empresa no sabía ya que en breve iba a iniciar el proceso de prejubilaciones y que organizativamente sería insostenible no cubrir gran parte de las bajas?
El recorte lo firmaron 4 de los 6 sindicatos de Bancaja. ¿Por qué, casualmente, ni CC OO ni UGT lo suscribimos? ¿Quién ayudó a SATE a alcanzar la mayoría necesaria del 51%?: a) CSI*CSIF, cuyo terreno de juego "natural" (sindicato de empresa, heredero de la antigua APECA) ha sido ocupado sin complejos por SATE; b) SPI, satélite de CSI*CSIF (1 Delegado); c) ¡y CGT!, hoy desaparecido de Bancaja y entonces con 1 Delegado.
Recortes peores se han negociado por parte de CC OO en otras Cajas. Esto es directamente mentira. La verdad es que tras el pacto de las mochilas Bancaja es de las Cajas que tiene peores condiciones salariales de entrada.
El recorte se hizo a cambio de limitar la contratación temporal (ETTs incluidos). ¡Menos lobos!: la utilización de ETTs casi desapareció en Bancaixa al coincidir en el tiempo (verano de 1999) dos hechos, cuyo protagonismo corresponde a CC OO: modificación de la Ley de ETTs, y denuncia de CC OO-Bancaixa ante la Inspección de Trabajo por irregularidades en la utilización de ETTs en Bancaixa.
¡Y ahora la guinda!: el recorte permitió que se aseguraran para los viejos las condiciones salariales de Bancaixa (¿de verdad se creen su discurso catastrofista de que todo estaba en el aire?), eso sí, a cambio de "pegar el corte" y de meter el bisturí hasta el fondo a los nuevos: ¡nada menos que hasta un 30% menos de salario, para toda la vida!

El resto ya es historia: tras firmar el dichoso pacto han intentado venderte que eres fijo/a gracias a SATE, ocultándote la parte miserable del trato, deliberadamente. Desde CC OO consideramos que eres adulto/a para valorar si la situación económica de discriminación a la que estás condenado/a de por vida se merece o no el apoyo a tu verdugo. CC OO mantenemos nuestras propuestas ante la eventual fusión CAM-Bancaixa. ¿SATE sólo va a ofrecerte resignación, o sea, que sigas como estás? Al tiempo.

Desde el 1-1-1998, 457 fijos "nuevos" que cobrarán toda su vida un 30% menos, gracias al pacto de las mochilas

Castellano	Valencià
Índice de Circulares	Índex de Fulls