LOS BECARIOS: ¿formación práctica, o mano de obra barata?
(13/07/2000)La dirección de RR.HH. de Bancaja en su política de reducción de costes, vulnera la legislación vigente haciendo un mal uso de los Convenios que ha suscrito con las Universidades y que hace referencia al envío de becarios a distintas oficinas.
Desde CC OO queremos dejar claro el respeto que nos merece que compañeros/as que provienen de las Universidades realicen prácticas formativas. Pero al mismo tiempo, denunciamos el aprovechamiento que generalmente se hace de los/as mismos/as como mano de obra barata, exponiéndoles incluso a trabajos que encierran riesgos.
Este hecho es aún más lamentable, cuando se les insinúa que en el futuro podrían ser contratados por la Empresa ( medida de presión para que realicen trabajos no incluidos en el Convenio de Colaboración de Práctica), lo cual en la mayoría de los casos es mentira.
CC OO, considera lamentable el hecho que se ha producido en varias oficinas a compañeros/as becarios/as con faltantes de Caja, que luego crean tensión con el resto de la oficina que tiene que valorar quien asume el faltante. ¿El Jefe?, ¿El interventor?.
CC OO después de estudiar estos hechos y analizados los convenios que Bancaja ha suscrito con las Universidades, ha decidido denunciar esta situación en la misma Universidad , para lo cual ya se ha puesto en contacto con el vice-rector encargado de estos convenios para que "se ponga freno al abuso que se produce con estos estudiantes, que además de no realizar la formación que debieran, vienen a detraer puestos de trabajo del difícil mercado laboral en que vivimos".
A veces damos la impresión que cuando más dinero ganamos, más miserables somos. Llegar a este extremo, demuestra que las personas en esta empresa somos mera mercancía.
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