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La Fusión y el artículo 52 del E.T. |
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(07/06/2000)
Art. 52 del Estatuto de los Trabajadores (ET): "El contrato podrá extinguirse: c) Cuando exista la necesidad objetivamente acreditada de amortizar puestos de trabajo por algunas de las causas previstas en el artículo 51.1 de esta Ley (causas económicas, técnicas, organizativas o de producción) y en número inferior al establecido en el mismo. A tal efecto el empresario acreditará la decisión extintiva en causas económicas, con el fin de contribuir a la superación de situaciones económicas negativas, o en causas técnicas organizativas o de producción, para superar las dificultades que impidan el buen funcionamiento de la empresa, ya sea por su posición competitiva en el mercado o por exigencias de la demanda, a través de una mejor organización de los recursos."
Los directivos de esta Empresa, con la agilidad mental habitual que les caracteriza, no han dudado en aplicar los últimos métodos empresariales para paliar los efectos negativos de la tan anunciada fusión, en lo que se refiere a la duplicidad de altos/medios cargos de las dos Cajas, para lo cual ha iniciado un plan piloto, con las siguientes características :
La finalidad del proyecto consiste en que podamos ver en directo cómo realizan su trabajo las personas que rigen la empresa. Cada 15 días, el personal de las dos Cajas votará a aquellos que crea que se les debe aplicar el Artículo 52 del ET, por lo que los más votados deberán abandonar de inmediato LA CASA. Con este método de eliminación tan democrático, conseguiremos que el efecto de duplicidad de altos cargos de la Caja resultante sea nulo.
Comoquiera que los compañeros que están incluidos en el proyecto han demostrado con creces su amor a la empresa, no dudamos que su salida de la misma se realizará de un modo generoso, renunciando a los contratos blindados (quien los tuviera) o a reclamación alguna en beneficio de la Empresa.
Las votaciones se realizarán mediante el BanCorreo, y la primeras listas de nominados se comunicarán próximamente.
Si queréis seguir en directo la selección, nuestra página granermano.bancaja.es os mantendrá informados las 24 horas del día.
Enhorabuena a todos y a seguir trabajando: la CASA es de todos.
M. Milá
Dra. Nuevas Tecnologías de Empresa
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