Banca

Problemas de la entidad

04-04-2005 En la actualidad la plantilla de Aresbank esta compuesta por 60 empleados de las 250 que llego a tener todo el Grupo, se han cerrado recientemente dos de sus sucursales (Marbella y Las Palmas) despidiendo a los empleados que las componían.

22-03-2005 Los representantes mayoritarios de los trabajadores y las trabajadoras de CCOO y UGT en el Grupo Santander, junto a la representación de los trabajadores de las empresas del Grupo de Reino Unido, Portugal y Alemania, hemos alcanzado un Acuerdo con la Dirección de Recursos Humanos para la CONSTITUCIÓN DEL COMITÉ DE EMPRESA EUROPEO.

Convenio de Banca

17-03-2005 Si todos los temas tratados en la reunión de hoy son importantes, no es menos importante abordar la negociación del capítulo salarial, la publicación del IPC de febrero pone de manifiesto la urgencia de actualizar los salarios.

Negociación Colectiva de Banca

11-03-2005 AEB no ha presetnado la propuesta salarial prometida en el año de mayores beneficios de la historia

Intervención en la Junta

03-03-2005 CC.OO., representando a las Delegaciones por cerca de 1.500.000 acciones que nos han hecho trabajadoras y trabajadores del Banco, hemos intervenido en la Junta.

Readmisión despedido

25-02-2005 El Banco Arabe Español, vulnerando los más elementales derechos de libertad sindical, despedió al trabajador que tenía que encabezar la candidatura sindical, situándose los responsables del Banco señores Montañola y Junquera (Recursos Humanos), al margen de la legalidad.

Convenio de Banca

24-02-2005 AEB ha manifestaddo que se reivindican demasiadas materias y que suponen para las empresas costes muy altos y menor flexibilidad.

Convenio Colectivo

10-02-2005 Presentación por parte de los sindicatos de las reivindicaciones y de las propuestas que tienen por objeto mejorar las condiciones laborales del conjunto de los trabajadores y las trabajadoras del sector. Foro Convenio

03-02-2005 Empiezan las negociaciones del Convenio de Banca. Nuestras reivindicacciones abarcan salario, jornada, conciliación vida laboral y familiar, carrera profesional, beneficios sociales,precariedad, discriminación...

Junta General BBVA

03-02-2005 El asalto de Sacyr, por sí mismo o como ariete de otros, nos puede afectar de manera transcendental, en nuestro futuro laboral y en nuestras condiciones laborales. Por eso, la representación sindical se ha movilizado en contra, de manera conjunta y llamando a agrupar acciones para la Junta del 26 de Febrero.

DIRECTIVA2002/65/CE del Parlamento Europeo y el Consejo 23-9-2002

22-01-2005 Por la que se modifican la Directiva 90/619/CEE del Consejo y las Directivas 97/7/CE y 98/27/CE.

Incluye tablas salariales

14-01-2005 La cláusula de garantía del IPC va a operar este año, puesto que el IPC de 2004 ha sido del 3,2%, un 0,7% por encima del 2,5% pactado. Esto significa que los salarios de banca se incrementan en un 0,7%, automáticamente y con efectos desde el 1 de enero de 2005.

Sacyr - Vallehermoso

14-01-2005 COMFIA-CCOO Y FES-UGT, contra la entrada de Sacyr en el capital de BBVA, reafirmamos la oposición a una operación especulativa y que afecta a la estabilidad del banco y, consecuentemente, al empleo.

Barclays Bank

28-12-2004 Hoy se ha firmado el acuerdo de integración del Plan de Pensiones del Banco Zaragozano en el Plan de Pensiones del Grupo Barclays Bank España, con lo que a partir del 1 de enero de 2005 sólo existirá un Plan de Pensiones, tal y como exige la legislación vigente.

Circular conjunta CC.OO. - U.G.T.
en Banco Popular Español
diciembre 2004

23-12-2004