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AEB entrega sus propuestas
En la reunión de la Mesa Negociadora celebrada hoy día 26, la AEB ha formulado una propuesta de Convenio con los temas que podrían aceptar, indicando que el resto de asuntos ó no los pueden recoger ó no tienen ningún interés en incorporarlos al Convenio. La propuesta de AEB es la siguiente:
CCOO espera una rectificación en firme del BBVA con el compromiso de parar este proyecto hasta que no haya una negociación previa.
CONCENTRACIÓN 25 DE ABRIL
CCOO denuncia que el BBVA quiere ampliar el horario de servicio sin negociación sindical previa, al margen del Convenio Colectivo y sin incremento de plantillas
Mesa de Negociación
AEB se ha comprometido a negociar la incorporación al Convenio Colectivo de los preceptos determinados en la Ley de Igualdad, así como a modificar e incorporar otros aspectos relacionados con la Conciliación de la Vida Laboral y Familiar. En consecuencia hemos tratado de los siguientes puntos:
Convenio de Banca
Traslados, complemento de jubilación para los posteriores al 08/03/1980, complementos de viudedad y orfandad, ciberderechos, créditos vivienda, empleo salud laboral, formación discriminación sindical.
Ley Orgánica para la Igualdad efectiva entre hombres y mujeres
Con la entrada en vigor de la Ley de Igualdad, la situación de las mujeres en las empresas va a tener un antes y un después.
Algunos contenidos de la Ley de Igualdad
En las reuniones de la Mesa Negociadora celebradas los días 20 y 21, hemos tratado tres temas: Jornada y Horarios, Carrera Profesional e Igualdad y Conciliación de la vida laboral y familiar.
Evolución retributiva
Los estudios realizados en Estados Unidos llegan a la conclusión de que los trabajado...
Publicado en el BOE 16 Agosto. Incluye índice
Regula y será de aplicación obligatoria a las relaciones laborales entre las Empresas...
Preguntas más frecuentes
De la aprobación de la nueva Ley de Igualdad se despreden medidas sobre permiso de m...
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