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14 de Noviembre de 2002 - Díptico (A3)
Por un plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres en el BBVA
Te presentamos nuestro proyecto de Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres en el BBVA, que el pasasdo 29 de Octubre expusimos al Banco para negociarlo, obteniendo una respuesta positiva.
14-11-2002 - Nuestra propuesta:
Defensora
de la Igualdad Comisión
para la Igualdad de oportunidades entre Mujeres y Hombres Contratación Promoción Formación Salud
Laboral Conciliación
de la vida laboral y familiar de las personas Acoso
sexual Representación
pública de la empresa: Imagen y lenguaje Evaluación
y seguimiento del Plan de IgualdadBloques informativos
Mujer
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- Excedencia por cuidado de familiares e hijos.
- Vacaciones y permiso por maternidad, lactancia o paternidad (o ILT por embarazo)
- Derecho a adaptar la duración y la distribución de la jornada para compatibilizar vida familiar y laboral
- Permiso retribuido por intervencion quirúrgica de parientes sin hospitalización
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Se permite la reproducción total o parcial de todos los contenidos siempre que se cite la fuente y se enlace con el original
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